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¿Cuántos días de permiso me pertenecen por operación de mi padre con ingreso?
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¿Si mi día de descanso semanal cae en festivo lo pierdo?
Trabajo en un centro de estética en Barcelona. Tengo contrato fijo de 40h/semana , mi día de descanso es sábado tarde, domingo y miércoles. Mi pregunta es que si un miércoles que es mi día de descanso cae festivo (por ejemplo 1 de mayo) y la empresa...
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Comisiones mutua
Según tengo entendido del dinero que las empresas pagan a las mutuas, estas a su vez pagan una parte al gestor por la labor de mediador que este ejerce. ¿Sabría decirme donde se regula esta práctica y a qué porcentaje asciende?
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Derecho laboral Cambio de convenio colectivo
Mi empresa se dedica a prestar servicios cediendo trabajadores... Yo trabajo en una residencia geriátrica y nos aplica el convenio colectivo de ayuda a domicilio madrid cuya jornada es de 36 horas semanales y 15 pagas.. Una compañera ha convencido a...
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Se puede empezar a computar un permiso por hospitalización de un familiar a mitad de jornada y completarlo hasta los dos días?
Mi pregunta es si un trabajador que tiene jornada partida, y empieza a disfrutar del permiso por hospitalización o enfermedad grave de un familiar de primer grado en la jornada de la tarde del miércoles, puede completar los dos días de permiso con la...
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Alquilar vivienda a una empresa para trabajador
Una empresa quiere alquilar una vivienda que tengo para 1 trabajador que tiene una beca Cervantes. Solo lo usaría esa persona y querría saber si tengo que pagar el IVA y si me puedo acoger a desgravar el 60% de lo ingresado en la declaración de la...
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Me jubilo pero mi hija en nomina continua el con otro nombre con un mes quedan liquidadas?
Tengo una peluqueria y me jubilo y cierro, trabajan mi hija y otra empleada con 12 años de antigüedad. Mi hija cambia el nombre de la tienda y sigue con la misma empleada y abre la peluqueria al dia siguiente ¿Quedan indemnizadas con solo la paga de...
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Derecho de tiempo de descanso, si o no
Necesito ayuda en referencia al tiempo de descanso que tiene derecho a percibir un trabajador ya que no me queda del todo claro el método que esta utilizando la empresa en la que trabajo. La empresa se rige por el convenio colectivo de grandes...
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¿Estoy obligada a tener 12 pagas en lugar de 14?
El año pasado fui a RRHH pidiéndole que quería la nomina en 14 pagas en lugar de 12 y me dijo que no, que estaban estandardizando las nominas para todos los empleados (menos los de tienda) para que todo el mundo tuviera 12 pagas para agilizar todo....
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¿Es obligatorio el horario de verano?
Tengo un contrato acogido al Convenio de Oficinas y Despachos ( Te adjunto el link, para que te sea más rapido y fácil) http://www.comfia.net/archivos/madrid/CONVENIO%20OODD%20MADRID%202008.pdf La pregunta es muy sencilla: ¿La empresa en la que...
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Puedo ausentarme del trabajo para acudir a las jornadas de puertas abiertas de los colegios?
¿Tengo alguna posibilidad de ausentarme de mi puesto de trabajo para acudir a las jornadas de puertas abiertas de los colegios? Mi hijo tiene que comenzar en septiembre el cole, y por tanto, en unos meses tengo que elegir centro educativo. Para ello...
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