Despido después de maternidad

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Mi jefe me esta buscando las vueltas para despedirme disciplinariamente, sin indemnización.

En mi empresa no hacen mas que ponerme trabas para la realización de mi trabajo, cada día me exigen mas, hay días que ni paro a comer y casi todos los días echo 30 min o 1 hora que no recupero, ni me pagan, trabajo como conductor de mercancías...
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Despido estando de baja por IT y embarazada

Yo tenía un contrato de 20h semanales con un contrato de Interinas cubriendo una baja por una chica que tenía embarazo de riesgo, dicho contrato no tenía fecha final pero si reserva de puesto de esta persona una vez que se incorpore, gracias a que un...
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Solo 8 días por contrato de obra y servicio de 4años

Tengo horario de trabajo de 16.00 a 0.00, cobrando 2 horas de nocturnidad y plus de transporte, en una empresa de servicios contratado para un cliente de telefonía móvil. A nuestra empresa ya no se somos rentables o simplemente quiere no pagar los...
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Carta de despido sin firmar por el empresario

Me despiden hace ocho meses por causas objetivas, yo acepte el despido y me hicieron una oferta de indemnización, el problema: el empresario no la firmo, y yo tampoco. Me dijo que no podía pagarme en ese momento y yo espere a ver si conseguía dinero....
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Me he enterado que me quieren despedir. Estoy en una empresa que contratan a personas discapacitadas, como yo, en el sector de la limpieza, en Alicante. Hace unos 3 meses, más o menos, tuvimos una conversación con mi jefe ( que en la actualidad no...
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Excedencia laboral por estudios

Pedí una excedencia por finalización de estudios por cuatro meses. Esta finaliza en julio y aún no he recibido ninguna respuesta. Me presenté en la empresa para notificar mi intención de volver hace unas semanas y no he recibido respuesta alguna. ¿De...
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Está dentro de lo legal mi sueldo de empleada de hogar?

Me ofrecen contrato de empleada de hogar de Lunes a Viernes, con estas condiciones: Lunes, Martes, Miércoles y Viernes de 9 a 14h. Jueves de 17 a 22h. Sueldo de 485€ mas Seguridad Social. 12 pagas +2 medias pagas. ¿Esta dentro de lo que se tiene que...
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Cambio de horario

Os cuento y luego os pregunto. El 08-12-2007 nació mi hijo. Después de cogerme la baja por maternidad, lactancia, vacaciones y algo de excedencia, comencé a trabajar el 01-09-2008. Mi horario de trabajo antes del nacimiento era de 8.30 a 14.00 y de...
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