Actuar ante un despido

Preguntas y respuestas relacionadas

No me dan los papeles

No me dan los papeles en un trabajo, he ido a inspección de trabajo y me han comentado que no pueden hacer nada porque la empresa tiene sede en almeria. Yo trabajé para ellos en Tarragona, me contrataron vía teléfono y no me dieron ni contrato, ni...
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Fin de contrato con finiquito ¿O no?

Son tres preguntas relacionadas: 1.- Cuando despides a alguien (o se le acaba el contrato) por fin de campaña o contrato temporal, y suponiendo que tengas intención de contratarlo de nuevo dentro de unos meses, ¿Es necesario pagarle el finiquito de...
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De baja y acaba contrato para hacerme indefinida

Entre en una empresa a trabajar con una oferta de trabajo que decía: 3 meses, 3 meses e indefinida, y deje mi puesto de trabajo fijo en otra empresa. El caso es que se me acaba dentro de poco el segundo contrato de 3 meses y no me van a hacer...
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Fin de contrato temporal y despido

Mi empresa me ha dado una carta con referencia fin de contrato que dice que mi contrato se acaba el 15 de marzo. Llevo más de año y medio y me han hecho firmar variaciones de la obra del contrato en lugar de finiquitar y firmar uno nuevo durante este...
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¿ Es fraudulento trabajar con contrato indefinido y el NIE caducado de hace 8 años ?

Mi hermana trabaja en una empresa de hace 10 años con contrato indefinido. La residencia temporal se le caduco hace 8 años y por sus mil razones y la dejadez no la renovo. Durante estos ocho años sigue de alta y trabajando en la empresa. Ayer la...
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Despido disciplinario alegando faltas graves que no han sido notificadas

Han hecho un despido disciplinario alegando faltas graves que son falsas y no han sido notificadas al trabajador cuando estaba trabajando, esto lo pueden hacer es legal ponerte faltas sin que te las hayan notificado por escrito
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Reducir jornada y cambio de contrato

La empresa me propuso reducir la jornada de 8 a 5 horas, verbalmente, he "aceptado" las condiciones, ya que la opción era aceptar o ir al paro. Pero lo que me preocupa es que me han dado un nuevo contrato indefinido a tiempo parcial. El anterior que...
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Despido objetivo improcedente

Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
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[derecho laboral] Plazo pago indemnización despido

He leído el blog de joseaf y si fuera posible quisiera una respuesta para mi caso: Mi empresa tiene supuestamente problemas económicos desde varios meses y se declara dispuesta a despedir de manera "improcedente". En cuanto al pago de los sueldos...
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¿Después de 2 ere´s? ¿Qué tipo de despido me espera?

Mi empresa ha presentado ya dos ere´s, uno de 160 personas y el segundo fue ademas de "voluntario" para aquellas personas que querían salir de la empresa. El organismos laboral en cuestión le ha aceptado los dos ere´s, al presentar y justificar un...
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