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Despido comunicado verbalmente
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¿Puedo denunciar a mi jefe por no pagarme?
Mi jefe hace 4 meses que no me paga i a final de este mes se va a jubilar, dejándome sólo con un mes de indemnización. Tengo 62 años i con los 2 años de paro me quedaría en los 64, por lo que me queda uno colgado. ¿Puedo hacer algo que me beneficie a...
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Pedir días libres sin salario
Pedir días libres sin percibir salario Si pido un mes o 15 días libres en la empresa, sin salario, ¿Es cierto que tengo derecho a tener vacaciones? ¿A cuántas vacaciones tendría derecho, a un mes, a unos días...? ¿Dónde viene recogida esa...
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Mi pregunta es... Me pueden despedir de forma voluntaria por pedir los días por matrimonio
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¿Se puede cobrar el paro después de un despido pactado
Trabajo para una naviera (BUQUEBUS) que fue absorbida por Balearia hace dos años. La empresa centraba su actividad en el Estrecho de Gibraltar, transportando en un Buque Rapido (Fast Ferry) pasaje vehículos y carga rodada. Ahora la empresa Balearia...
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Despido por estar de baja
Estoy de baja y me han despedido con procedente, me llamó la de recursos humanos diciendo que me van a despedir por el hecho de estar de baja pq no saco el trabajo (evidente estoy de baja) y que han tenido que contratar a otra persona, me dijo que no...
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Traslado de centro de trabajo, con reducción de jornada por cuidado de menor de 8 años ¿Legal?
Si pido una reducción de jornada laboral por cuidado de un hijo menor, ¿Tiene la empresa derecho a trasladarme de centro de trabajo dentro de la misma localidad o me puedo negar sin perjuicio para mi?, somos ocho empleadas y dos de ellas tienen que...
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Vacaciones estando de baja
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Incorporación tras la baja maternal
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Ere de suspensión media jornada
El pasado jueves mi superior me ha dicho que en las próximas semanas mi empresa va a realizar dos eres: uno de extinción y otro de suspensión. Yo estaré en el de suspensión a media jornada. La idea de mi jefe es que, en cuanto aumente el trabajo en...
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Indemnización por reducción de jornada en subrogación de personal
Mi marido es contratado indefinido a jornada completa y funciona con subrogación de personal, él trabaja siempre en la misma dirección, pero anualmente cambia la empresa de contratación. Este año a la empresa que van a contratar para la subrogación...
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