Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Derecho a formación
Preguntas y respuestas relacionadas
Derecho vacaciones
Llevo 6 meses trabajando en una empresa a través de una ETT(contrato obra y servicio determinado-obra específica-)convenio oficinas ingeniería, cobrando "por horas", con vacaciones y pagas extra prorrateadas en el precio por hora. 1) ¿Tengo derecho a...
1 respuesta
Despido objetivo
Me han dado la carta de despido (ayer, día 270509) y me han comentado que me despedirán el día 25 obligándome a coger las vacaciones que me quedan hasta esa fecha. ¿Los días de vacaciones o las 6 horas semanales que me quedan o que me pertenecen los...
2 respuestas
¿Qué acciones legales puede tomar un trabajador para que la antigua empresa le de de baja?
Tengo un amigo con un grave problema, el estuvo trabajando en una empresa 10 años, le despidieron por no poder pagar las nominas, arreglo los papeles del paro y se lo concedieron, el denuncio a la empresa porque le debían 5 mensualidades, cobro el...
1 respuesta
Antigüedad laboral. Llevo la contabilidad de dos empresas y cambian mi contrato de una a otra
Vamos a ver si me puedo explicar y tu ayudarme con mi duda en diciembre del 2004 entre a trabajar "llamemos la empresa a ", bueno me hicieron un contrato de 1 año de duración aunque en principio cuando entre a trabajar me dijeron que iba ser un...
2 respuestas
¿La empresa puede cambiarte de lugar de trabajo?
Si estas trabajando en una empresa y esta decide por los motivos que fueran, cambiarte de lugar de trabajo a otra sucursal, fuera de tu lugar de residencia y este cambio no te fuese favorable, por tanto, lo mejor seria dejar de trabajar y para tener...
1 respuesta
Omisión de revisión médica.
Quiero saber hasta qué punto es obligatorio para una empresa el ofrecer la revisión médica anual, y si se puede interponer una denuncia contra dicha empresa en el caso de no haberla ofrecido en 17 años. ¿Cuenta el hecho de que ya no trabaje en esa...
1 respuesta
Debe mi empresa indemnizarme si soy fijo discontinuo y me dan una paga
Soy un trabajador fijo discontinuo con una antigüedad de casi 20 años, a causa de una enfermedad, he sufrido una amputación en pie izquierdo de los dedos 4ºy5º, estuve un año de baja y me dieron una paga la seguridad social. Mi pregunta es si la...
1 respuesta
¿Hay paro si ceso por modificación sustancial de mis condiciones de trabajo al amparo del art. 41 del Estatuto de Trabajadores?
1.- La empresa me notifica la "modificación sustancial de mis condiciones de trabajo". Dicha modificación consiste en un cambio de mi horario actual, que se ha mantenido invariable durante varios años, y que ahora pasará a ser un horario partido en...
1 respuesta
Prorroga incapacidad temporal que pasa con mi puesto de trabajo
Llevo casi un año de baja por ansiedad y depresión, pase la inspección medica, y el día 4 tengo que ir al tribunal médico, si me concedieran la prorroga de 6 meses más, ¿Qué pasaría con mi puesto de trabajo en mi empresa? También quiero saber que...
1 respuesta
Transformación de contrato indefinido jornada parcial a fijo discontinuo
Un hotel en el que le baja mucho la facturación en invierno, quiere transformar el contrato indefinido jornada parcial de la única empleada que tienen indefinida, ya que el resto de plantilla trabaja solo los veranos con contratos eventuales, lo...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral