Despido por cierre

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Despido disciplinario estando de baja por ansiedad

Recibí el pasado 28 de Noviembre carta certificada con carta de despido disciplinario estando de baja por ansiedad laboral desde el 21 de Noviembre. Alegan causas que me quedo boquiabierta. Aún no he ido a por la documentación porque me están...
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¿Se tiene derecho a indemnización en un despido disciplinario?

Quería saber si una carta de despido disciplinario tiene validez legal si no está sellada por la empresa y también si esta modalidad permite cobrar indemnización o unicamente con un pacto de la obtención del certificado de empresa bastaría.
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Tengo contrato de fijo discontinuo como camarero pero la empresa quiere cambiarme de puesto...

Soy un chico de 26 años que hace 5 trabaja en un hotel con contrato fijo discontinuo como camarero. Los ultimos3 años he tenido serios problemas de salud que han hecho que no pudiera terminar la temporada por ingresos en hospitales y largas...
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¿Pueden despedirme si mi bebe es menor de 9 meses y no tengo reducción de jornada?

A cabo de volver al trabajo después de las 16 semanas de baja por maternidad. Hasta el momento no he solicitado reducción de jornada y si no es necesario no tengo pensado hacerlo. La cuestión que se me plantea es que mientras he estado de baja, mi...
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Acuerdo-despido Director Comercial que iba a relevar

Vivo en Madrid y tengo un contrato de relevo del director comercial hasta Agosto de 2013. La persona que iba a relevar ha llegado a un acuerdo con la empresa y ya no trabaja. A mi me han asignado a un departamento totalmente diferente, rebajando mis...
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Duda sobre parte de baja laboral

La situación con el jefe de mi empresa es insotenible, ayer tuvimos una bronca terrible a resultas de la cual anoche sufrí un ataque de ansiedad y el médico de la seguridad social me ha dado la baja laboral a día de hoy. Estoy seguro que mi jefe me...
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¿Quién decide quien es el despedido?

Mi jefe tiene que extinguir el contrato a una de sus trabajadoras pero no quiere decidir él quién se va. El despido es objetivo(por causa justa) y temporal hasta que tengamos más niños matriculados para que sea rentable la guardería. ¿Es legal que él...
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Suspensión de empleo y sueldo ¿Quién determina el importe de un error para que éste sea considerado falta grave?

A un conocido mío que trabaja en una agencia de viajes le citaron el otro día desde el dpto de personal debido a que cometió un error en una tramitación, que ha costado 600 euros a la empresa. Le han comunicado que según el artículo 42 del convenio...
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Indemnización contrato 401

Tengo un contrato de trabajo modelo 401 desde el año 2003 a jornada completa. La empresa me comunica que el 30 de noviembre el servicio que yo realizo se termina. Yo quisiera saber que liquidación me corresponde por ley si a razón de 8, 20 ó 45 días...
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? Me despiden me readmiten después de poner denuncia y me bajan el sueldo de meses retrasados ¿

El día 11 octubre me presenta la carta de despido con los 15 días de preaviso que seria para el 26 de octubre no me paga indemnización ni los sueldos retrasados ni me dan el certificado para el paro el día 7 noviembre pongo las papeletas de despido y...
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