Pagar la hora de comida

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Baja por EC Reforma Laboral

Estoy de baja por EC y he cobrado 200 euros menos en la nómina, el convenio de aplicación es el de oficinas y despachos de Madrid, el cual marca, que al no haber tenido ninguna baja anterior a esta me tienen que complementar el 100%.. Mi duda es si...
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Contrato para trabajo de fines de semana y festivos

Me contratan para trabajar en una tienda los fines de semana (viernes, sábado y domingo) y todos los festivos... ¿Cuál sería el contrato más adecuado para esta situación laboral? ¿Cuál seria el sueldo mínimo a cobrar?
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Creo que me están tomando el pelo

Ante todo decir que no tengo ni idea de nominas. Mi convenio es el de estudios de ingeniería y oficinas técnicas, llevo de baja desde el 23 de enero, mi retención es de 14% y las pagas van incluidas, en enero cobré una nómina de 1130,93 euros...
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Reducción de jornada por hijos

Llevo trabajando en una tienda 10 años, desde hace 5 o 6 me dijeron que me hacían 2ªencargada y me dan comisiones por mes superado. Mi turno es rotar con la 1ª encargada una de mañanas y otra de tardes.(En contrato no pone que sea segunda solo...
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Abuso de horas extras y cambio de horario

Trabajo en consultas medicas(sanidad privada). En vacaciones la empresa no nos pone suplentes y nos tenemos que doblar los unos a los otros para que todo el mundo haga las vacaciones que quiere, y todes estamos de acuerdo. Esas horas no las pagan, ni...
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¿Cuánto se cobra estando de baja?

Desde que empecé mi baja estuve ingresada 12 días y sigo estando de baja. He cobrado 50€ menos en la nómina cuando se me había dicho que si estas ingresada no pueden quitar nada. Pero al comentarlo en la empresa me comentan que según convenio. Yo...
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Cómo calculo mi base de cotización si me contratan tem

Mi pregunta va relacionada con la nómina. Me van a contratar temporalmente y no sé calcular en este caso mi base de cotización de contingencias comunes. Trabajo en el campo del tiempo libre. Y no sé si usted me podría igualmente contestar el convenio...
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Cuanto pagar por festivo 8h

Mi jornada es de 4h, pero me mandaron trabajar un festivo 8h. Me pagarán un plus por festivo de 50€, que es lo mismo que cobran mis compañeras que trabajan 8h. Estaría bien pagado así o faltaría las 4h. De más que no están en mi nómina mensual.
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Retraso continuado en el cobro de nomina

Quisiera saber que puedo hacer para reclamar el cobro de mi nomina y de que manera puedo anular el contrato de trabajo con la empresa por inclumpimiento de pago de nomina constantemente.
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Cual es el periodo mínimo de vacaciones continuado en España

En mi empresa disponemos de 30 días naturales de periodo vacacional, anualmente tenemos q realizar 1750hrs. Aprox. Lo q hasta la fecha se ha estado realizando es 15 ó 16 días en periodo estival continuados y el resto prorrateado entre el resto de los...
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