Como ejercer mis derechos y cuáles tengo?

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Cuánto se cobra por hora extra en hostelería?

Tengo un contrato de trabajo a tiempo completo eventual por circunstancias de la producción (402) de 40 horas semanales de lunes a domingo con los descansos que establece la ley. ¿Cuáles son esos descansos que establece la ley? He trabajado un...
2 respuestas

Renuncié al finiquito para que me hicieran fija

Llevo 6 años trabajando en la misma empresa. Al principio me hicieron dos contratos de 3 meses, llegado este punto, me ofrecieron hacerme fija, debiendo firmar un papel en el que firmaba renunciar al finiquito en caso de despido. ¿Es ésto legal? En...
2 respuestas

Llevo dos meses y medio de baja y a la empresa no le interesa mi vuelta. ¿Qué harán?

Mi situación es que llevo de baja dos meses y medio y hoy me han dado el alta, el día 9 de junio me cumple el contrato y entonces el día 26 de mayo empieza los 15 días de preaviso. Como tengo 6 días de vacaciones los voy a coger porque estos días...
1 respuesta

Llevar teléfono de empresa

Quisiera saber si llevar 72 horas seguidas durante el finde el teléfono de empresa desviándote todas las llamadas a ti estando de guardia es trabajo
1 respuesta

¿Ya no puedo hacer nada por firmar el finiquito?

Mi caso ya lo conoces. Te hago una pequeña introducción: Se trataba de un despido de un contrato por obra. El tema era que la obra que figura en el contrato está ubicada en una zona en la que no he trabajado. Es más, no se puede hacer mi trabajo en...
1 respuesta

De un mes trabajado son dos días y medio de vacaciones...

Si he trabajado un mes, me pertenecen dos días y medio de vacaciones. O me las paga o disfruto. Si me da dos días de vacaciones dos días antes de finalizar mi contrato. ¿Ese medio? ¿Lo pierdo? O me debe de pagar medio día de trabajo. ¿Es decir cobro...
1 respuesta

Contrato eventual por circunstancias...

Sobre cuestión de formas va mi pregunta... Tengo un contrato eventual por circunstancias de la producción de 6 meses Antes de acabar el contrato lo reclamé y lo único que recibí fue un e-mail diciendo que seguía en la empresa 6 meses más (prórroga) y...
6 respuestas

¿Influye en el cálculo de las vacaciones no disfrutadas, que en la empresa las vacaciones no se generen por años naturales?

Empecé en mi empresa a día 02/11/2016 y voy a causar baja voluntaria el día 02/06/2018. Eso resulta en 19 meses trabajados. En mi contrato laboral se establecen 30 días laborables de vacaciones al año, pero que se generan de 1 de septiembre a 31 de...
1 respuesta

Bajada de nomina

Quisiera saber si se puede bajar la nomina a un empleado sin avisar y luego decir que es que la nomina antes la tenia en la comunidad de madrid y ahora la han cambiado a la comunidad de castilla y león quiero decir que el sueldo sigue siendo el mismo...
1 respuesta

Días de vacaciones

Según calendario laboral de mi empresa al año corresponden 27 días laborables, me cortan el 31 de julio, desde RRHH dicen que los días de vacaciones que me corresponden son: 27/12*7= 16 días aprox. Yo no estoy de acuerdo porque 27 días no...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas