Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Duda con finalización contrato 502 y baja laboral
Preguntas y respuestas relacionadas
Vacaciones fijo discontinuo
Soy fijo-discontinuo en una empresa de control, firmé el contrato el 16/09/2009, empecé a trabajar el 5/10/2009 y no he parado hasta la fecha. Empezando por ahí, que ya se que no es ni medio legal, porque como dice mi contrato se trabaja a temporadas...
1 respuesta
Cierre de empresa, cese de contrato
La situación es la siguiente, llevo trabajando 9 meses en la misma empresa, mi contrato finaliza en mayo pero cierran la tienda en marzo, me han dado la posibilidad de trasladarme a otra tienda que por circunstancia de distancia no me viene bien, en...
1 respuesta
Pasar de un contrato indefinido a dos contratos de media jornada
Tengo un trabajo indefinido y otra empresa cuyo trabajo es diferente a la que estoy me ha propuesto media jornada por la mañana, mi pregunta es: ¿Puedo quedarme a media jornada por la tarde en la que estoy? ¿De qué forma paso de indefinido a media...
1 respuesta
Tengo derecho a paro ¿?
Después de una baja laboral, y no estando contenta con mi trabajo he decidido dejar mi empresa, debido a mi situación,, hipoteca, y otros gastos. He decidido negociar el despido con mis jefes, los cuales en un primer momento me han negado. Pero...
1 respuesta
Jubilación por incapacidad absoluta a los 56 años
Me han jubilado a los 56 años por una incapacidad absoluta llevaba trabajando 20 años en la empresa, me dieron el alta 30 de septiembre 2014 y a partir del día 1 de octubre he pasado a la seguridad socia ¿Tendría la empresa de darme algún dinero por...
1 respuesta
¿El contrato 502 cotiza a la seguridad por parcialidad?
He firmado con una empresa de trabajo temporal un contrato 502 por 58 días, del 23 de mayo al 19 de julio, en mis bases de cotización, aparece el alta con esta ETT desde el día 23, pero al día de hoy aparecen cotizados 19 días, que justo coincide con...
1 respuesta
¿Cómo calculo el paro después de baja por enfermedad común seguida de una baja maternal?
Actualmente me encuentro en baja maternal, antes de dar a luz estuve de baja por enfermedad común durante casi 3 meses, una vez finalizada mi baja me corresponde un mes de vacaciones ya que no las disfrute... Puede que me despidan una vez acaben mis...
1 respuesta
Cuando finaliza mi contrato de sustitución
Me han hecho un contrato de sustitución de un trabajador que ha estado de baja por depresión, en el contrato pone que finaliza cuando el trabajador al que sustituyo se reincorpore a su puesto. Dicho trabajador se reincorpora mañana, pero a mi me ha...
1 respuesta
Fogasa y sus limites
Dos cuestiones: A) Salarios y finiquito: Fogasa paga máximo 150 días por el triple del SMI (72 euros/dia trabajado) con un tope de 10.899 Euros. "somos empresa menor de 25 trabajadores" Mi caso es... Me deben 7 nominas octubre, noviembre, diciembre,...
1 respuesta
¿Quién paga la IT tras un despido improcedente?
Me acaba de dar el INSS una prórroga de la baja tras 1 año. Coincide que mi empresa me comunicará la semana que viene si me ofrece trasladarme a Barcelona (desde Madrid) o me hace un despido improcedente (sospecho esto último). Mis dudas son: quién...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos