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Despido voluntario y con paro
En un despido voluntario por parte del trabajador (por varios motivos) no tiene derecho a cobrar el paro. Si al cabo de un tiempo, vuelves a tener otro contrato de trabajo en otra empresa por tiempo de 3, 4 o por meses, es decir por obra y servicio,...
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¿Es legal que me descuenten un un día de mi salario por faltar a mi trabajo por causa del incumplimiento del pago de mi salario?
Esta pregunta es por un caso que nos esta pasando a nivel general en la empresa para la cual laboramos
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Despido y baja maternal
Actualmente estoy de baja maternal y mis jefes me han dicho que me despiden cuando me tocara incorporarme. El motivo es que no pueden pagarme. ¿Pueden despedirme? ¿La indemnización seria improcedente no? Ademas me han dicho que han tenido...
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Despido por traspaso
El restaurante en el que trabaja a decidido rescindir mi contrato y el de mis compañeros basándose en las perdidas que este estaba dando durante estos últimos años. Nos ha finiquitado la antigüedad(la mía es de 4 años y medio) y nos has pagado a...
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¿Qué derechos como trabajador tengo al trabajar en una empresa como fijo discontinuo si cierra?
Quisiera saber que derechos tengo cuando trabajando en una empresa durante quince años de fijo discontinuo, la empresa se pone en venta para otros fines, y estando finiquitado cada vez que hacen un contrato, ¿Me corresponde alguna indemnización?
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Concatenación contratos
Mi situación laboral es la siguiente: Desde Junio 2007 (dos años y medio) he encadenado los siguientes contratos con la misma empresa: 2meses ETT 1 día paro 4meses sustitucion maternidad 24meses (6+6+12) contrato de practicas, para licenciados...
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Al solicitar reincorporacón anticipada tras una excedencia¿Despido improcedente?
El mes pasado ya te hice una consulta referente a que solicité una reincorporación anticipada a mi puesto de trabajo tras excedencia voluntaria; donde parece ser que la gente que nos pedimos en su día una excedencia, pues están dando contratos de...
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Despido objetivo por baja
Quisiera saber si después de la nueva reforma laboral 2012 (esa donde te despiden con despido objetivo de 20 días/año con un 20% de absentismo laboral aun siendo justificada en 2 meses consecutivos o un 25% en 4 meses no consecutivos). Si solo va...
4 respuestas
Contrato por obra y servivicio
Estuvimos hablando de mi caso hace unos días atrás pero te vuelvo a explicar para recordarte Tengo contrato por obra y servicio desde el año 2005, trabajo como vigilante de seguridad y durante estos años las 2 empresa con las que he estado me han...
1 respuesta
Jubilación sin indemnización
Se rumorea que mi jefe a los setenta años le quedan dos tiene 68, se quiere jubilar y tengo entendido que por jubilación solo tengo derecho a un mes de indemnización, el finiquito y dos años de paro, ya que llevo trabajando en esta empresa 13 años....
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