Falta grave en trabajo

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Me quiere sancionar/echar porque no le caigo bien

Trabajo en hostelería en cocina por no caerle bien a un supervisor me esta buscando los más mínimos errores para echarme aunque de mi trabajo no se puede quejar. Es que me ponen elambiente muy estressante y no quiero seguir así. Me culpa por hablar...
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Despido por conflicto de intereses

Llevo trabajando para una empresa más de 20 años, perte de ellos como autónomo. Ahora posiblemente cambie a una empresa de la competencia. El problema. A es que mi pareja también trabaja en mi empresa actual y no se si podría tener consecuencias...
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Impago de nóminas estando de bajaz.

Entre a trabajar en una empresa el 5 de julio y el 29 de agosto me dio mi médica la baja con la que continuó. No he cobrado ni el sueldo de agosto que si trabaje, ni septiembre que he estado de baja. A 10 de octubre aún no he recibido nada y estoy...
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¿Me pueden cambiar de centro de trabajo si en el contrato pone un centro en concreto?

Tengo un contrato fijo desde noviembre de 2011, en el cual pone que trabajaré en un centro de trabajo concreto con la categoría de pinche de cocina y resulta que me han cambiado a otro centro con la categoría de limpiadora pertenezco al convenio del...
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Excedencia y cambio de trabajo

Trabajo en una empresa de biotecnología y mi contrato está dentro del convenio de sanidad. Estoy indefinida desde octubre de 2003. Me ha surgido la posibilidad de trabajar durante un par de años en una empresa de la competencia y me gustaría...
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Una empresa que ha bajado mucho su volumen de trabajo con una empleada de hace 25 años y 59 años de edad puede no indemnizarla?

Una empresa que su volumen de trabajo ha bajado un 50%., Tiene una empleada hace 25 años Cotiza a jornada completa, en realidad nunca hizo 8 horas ya que es oficina y trabaja 35 horas semanales ¿. Tiene la empresa que indemnizarla aún cuando se la...
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Horario de reducción de jornada por maternidad

Una empleada me ha pedido reducción de jornada por maternidad, se que el mínimo que me puede pedir es el 33% de su jornada. Mi pregunta es la siguiente: ¿Puedo elegir yo como empresa el horario o lo elige la trabajadora? Al tener jornada partida,...
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Cierre empresa por jubilación del dueño

Me temo que mi jefe no tardará mucho tiempo en cerrar su empresa ya que ya cumplió la edad de jubilarse y el negocio anda bastante mal con eso de la crisis. Yo llevo en la empresa 20 años desde 1990, pero estoy fija desde hace sólo 8 años (antes iba...
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Me puede retener el sueldo por una negligencia ?

Mi pregunta es si es legal que se me retenga el sueldo por negligencia grave. Lo que ocurrió es que yo dejé la llave puesta en la caja. Me marché al baño pero al irme no dejé mi puesto solo en ningún momento sino que se quedó una compañera. También...
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Despido después de reincorporarse de maternidad

Una empleada que su empresa se rige por el convenio de publicidad, se ha incorporado después de estar de baja por maternidad. La pregunta es la siguiente: -¿Cuándo y cuánto tiempo hay que esperar para poder despedir a la empleada después de haberse...
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