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Contrato de 3 meses, y te despiden pasado el mes de prueba, sin ninguna falta grave. Que indemnización?
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Readmisión de un empleado por error de mi gestoría
Tengo una pequeña empresa en la que trabajamos 4 personas (incluido yo). He despedido a una empleada por bajo rendimiento y por una notable pérdida de ingresos de la empresa. Decidí dar el despido improcedente y no buscarme problemas intentando otro...
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He firmado carta de despido sin cobrar
El pasado 13 de enero dieron la carta de despido en la que me dicen que me despiden por causa objetiva el día 31 de enero que en en el momento de la entrega de la carta me pagan el 60% y que el resto lo pida al fogasa. Verbalmete ma han dicho que me...
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Problema en traspaso de local
Tengo la situación siguiente: un familiar es inquilino de un local, donde lleva un bar de tapas, con todo en regla. El contrato de alquiler con el propietario del local vence próximamente, aunque el mismo contempla la posibilidad de que pueda...
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Cuanto me pertenece de finiquito
Me gustaría saber cuanto me pertenece de finiquito porque no tengo ni idea de nada. El día 1/122009 me hicieron un contrato a tiempo parcial para sustituir a una persona.( De monitora de comedor) que finalizo el día 15 de marzo de 2010. El 19 de...
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¿Cuánto me deben pagar de Indemnización final contrato trabajo?
Tenia un contrato de un año que se me renovó por otro, el pasado día 20 cumpliendo el segundo año me notificaron que no me renovaban. El contrato es el del 2012 y solo me han pagado en el finiquito: Los días trabajados, las pagas extras...
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Despido procedente: ¿Con qué pruebas?
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Seguro nómina protegida y despido improcedente
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Quiero dejar el empleo y le he pedido a la empresa un despido improcedente. No quieren hacerlo.
Estoy prácticamente dejando un trabajo ahora mismo, hablando con ellos he intentado que me hicieran un despido improcedente (sin aceptar por mi parte el finiquito), pero me han puesto problemas pues ellos perciben ciertos beneficios fiscales por no...
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Salarios de tramitación y baja laboral.
Me han despedido estando de baja. Automáticamente he pasado a cobrar, a través de la mutau, lo equivalente al paro. No me han consignado la indemnización. Si el despido se declara improcedente ¿Tengo derecho a cobrar salarios de tramitación?.
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