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Renuncie a mi trabajo estando embarazada
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¿Qué problemas puedo tener si compro dos pisos vpp?
Estoy en una cooperativa para saber si en unos 3 años tendré un piso vpp, pero las necesidades han hecho que compre otro vpp con mi novia en otra población, he pensado en hacer la hipoteca los dos y luego que solo ella figure en el registro de la...
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Baja enfermedad y Maternidad
Trabajo como administrativa en una oficina a jornada parcial (20h/semanales, jornada habitual de la empresa: 40h/semanales). Tengo las siguientes preguntas: 1.) ¿Puedo pedir una baja por riesgo de embarazo 6 semanas antes del parto calculado sin...
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Tengo vacaciones del 30 de enero al 13 de febrero y me voy a operar el 30 de tiroides, termino el contrato el 17, ¿Me podría dar de baja a partir del 14 o tiene que ser inmediatamente después de la operación? Es para que no me crujan en la nómina y...
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Baja por enfermedad común en el embarazo y se termina mi contrato
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¿Garantías en reformas de vivienda?
Hace unos tres años que contraté a un coodinador de obras para que me hciese una reforma casi integral de mi piso. Es una casa de hormigón. Uno de los mucho trabajos que me hicieron fue el de cambiarme la tarima (clavada sobre rastreles) por una...
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Glanique 1 y 6 días después un flujo blanco
Te vuelvo a molestar porque me gustaría saber si lo que me esta pasando es producto normal por la pastilla o es flujo vaginal antes de la menstruación. Como te comente en mi pregunta pasada tuve relaciones CON condón, en mis días infértiles (días...
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Socorro! ¿Trabajo o hijo?
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Dudas sobre test de embarazo y consumo de pastillas anticonceptivas
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Aclaración de contingencia en tramite, Mutua me pide informes emitidos por otros especialistas
Lo tengo un poco complicado... He tenido un accidente de trabajo, me operaron en la Mutua por una hernia lumbar, y tras la intervención sigo con la hernia en el sitio intervenido y por supuesto con las mismas dolencias. Trabajo de mecánico de...
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Pautas básicas en caso de mobbing
Quisiera saber cuáles son a tu juicio, las pautas básicas a seguir por un trabajador en caso de sufrir mobbing, para lograr afrontar el problema y solucionarlo sensatamente.
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