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Duración permiso de lactancia con reducción de jornada
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¿Días de baja computan para calcular los día de vacaciones?
Soy trabajadora del Servicio Navarro de Salud con contratos eventuales. Me han pagado vacaciones no disfrutadas de 2 contratos realizados el año pasado. Uno, del 6 Enero 2012 al 24 Marzo 2012 y el otro, del 25 Marzo 2012 al 21 Julio 2012. En el...
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Vacaciones en baja
En agosto tenia vacaciones desde el día 1 al 30 agosto el 4 de agosto cogí la baja por una operación mi pregunta es tengo derecho a disfrutar de las vacaciones cuando me den el alta o las pierdo. La baja es por enfermedad
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Reducción jornada por maternidad ¿Jornada intensiva?
Yo venía a trabajar 8 horas en jornada partida (mañana y tarde) y desde que soy mamá vengo solo 6 horas por la mañana. Ahora, en verano, el resto de mis compañeros comienzan con la jornada intensiva y yo quisiera saber si a mí no me corresponde...
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¿Hay que fichar en el trabajo cuando vas al médico?
En la empresa en la que trabajo el registro de jornada se hace en una tabla mensual en papel. Como siempre hacemos el mismo horario pues viene ya escrito el horario en cada día y firmamos la casilla de cada día. Es algo de común acuerdo ya que ni hay...
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¿Me pueden bajar la nomina sin más?
Yo trabajaba en una empresa 13 años y vino a buscarme otra que me ofrecía unas buenas condiciones. A los 8 meses me dicen que me tienen que bajar la nomina un 35% neto por problemas económicos. No me han dado nada a firmar, es más, o aceptaba o me...
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Cierre de la empresa durante excedencia por cuidado menor
En estos momentos estoy de permiso por lactancia y mi intención era pedir una excedencia por cuidado del menor durante 9 meses. Me han comentado que es posible que la empresa cierre y no sé cuál sería mi situación en ese caso: ¿Me tienen que...
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Despido con accidente laboral
En este momento estoy de baja por accidente laboral desde el día 3 de diciembre. Tengo contrato indefinido pero mi empresa me quiere despedir por causa objetiva. Llevo tres años en la misma empresa pero he tenido la mala suerte de tener dos bajas muy...
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Expediente regulación de empleo reducción jornada al 50%
Mi empresa nos plantea un ERE con una reducción de jornada del 50% de lunes a viernes durante un año de duración. Pasaríamos de trabajar 8 horas diarias (antes del ERE) a 4 horas diarias después del mismo, en jornada de mañana o tarde en semanas...
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Jornada de 36 horas
Me podría decir si con jornada de 36 horas semanales ala hora de cobrar el paro seria como con jornada de 40 ( 4 meses por año)
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Despido por causas objetivas después de maternidad
Hoy he sido despedida después de volver de mi baja maternal y la empresa ha justificado ese despido alegando causas objetivas. Me han dado 20 días por año y yo he firmado coaccionada por la empresa. ¿No me deberían dar 45 días por año trabajado? ¿No...
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