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Burofax con despido disciplinario
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Pensionista
Desde el mes de Noviembre, tengo concedida una IT, según convenio esto es motivo de baja en la empresa, la cual ha dejado de abonar mis nóminas y supongo que ha dejado de cotizarme. No me han hecho todavía el finiquito, ni me han comunicado mi...
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Despido disciplinario y fecha de juicio en 2015
Despido disciplinario sin poner causas se basan en el art.54.d.con fecha 10/10/2013 EL motivo real es por pedir conciliación familiar y reducción de jornada por hijo de 2 años, se realiza el cmac 08/11/2013 sin avenencia, ya que ellos aceptan la...
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Tuve un accidente laboral y me despiden ¿Qué hago?
Soy camarera, en hora de trabajo y dentro de la barra, me he caído de espaldas, no había suelo antideslizante, y me he hecho un esguince cervical. En la mutua me han dado la baja, pero un compañero de trabajo le dijo a mi novio que me tenia que pasar...
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Urgente cierre de mepresa sin despido
Llevo 7 meses de baja por accidente laboral y el pasado día 15 la gestoría de mi empresa me llamó para ir a firmar el despido y recoger el finiquito (1200 euros) cuando dije que no estaba conforme con la cantidad decidieron que no me despedían. Hoy,...
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Desp obj por causas económicas
Hace un año en mi empresa despidieron a 5 de mis compañeros con este tipo de despido, todos lo acataron y aceptaron bajo la promesa de volver a trabajar aquí una vez pase la crisis, ahora en breve creo que me tocará a mi. Últimamente estoy siendo...
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Despido objetivo estando de baja laboral
Quisiera saber si me pueden despedir estando de baja laboral por lumbalgia, la empresa dice ser despido objetivo porque van a cerrar dos establecimientos y van a despedir a más empleados. También quisiera me informaran de los días que corresponden...
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Indemnización por despido
Me van adespedir y me gustaría saber calcular que indemnización me corresponde antes de que me la ofrezcan. Las informaciones que tengo sobre como calcular la indemnización son todas contradictorias y siendo como es un álculo matemático no hay dos...
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De baja en la SEG. Social sin saber yo nada!
Cuento mi historia, resulta que la empresa para la que trabajaba (telefonía móvil) me dice el día 12 de enero que me suspende de trabajo y de sueldo durante 15 días por haber utilizado el Telf de empresa para uso particular, yo acepte y recogí la...
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¿Cómo demostrar que un trabajador es alcohólico para poder despedirlo?
Mi compañero tiene un problema con un trabajador que es alcohólico. Hasta el mes de Septiembre estuvo de baja por IT y en breve se incorpora. Quiere despedirlo y no sabe cómo, ¿Se le podría obligar a hacerse un reconocimiento médico? ¿Algún modo...
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