Dusko, soy la de la modificación sustancial

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Me gustaría saber qué procedimiento debemos seguir en el supuesto de que un trabajador haya faltado al trabajo un día sin causa justifcada: ¿Debemos comunicarle por escrito que le vamos a descontar el día?, ¿Aún descotandole el día por absentismo...
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Permiso para examen oposición

En lo referente a los permisos sin sueldo para un examen de oposición hay algo que no me ha quedado claro del todo, ¿La empresa entonces se puede negar a darte el permiso? Al reclamar a la empresa argumentando las sentencia del Tribunal Supremo en...
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Terreno rústico o urbano

El pasado mes de Septiembre compré un terreno supuestamente urbano según nos aseguraron en el ayuntamiento de la localidad. Lo que hicimos fue entregar una cantidad a modo de señal y firmamos un contrato de compraventa. Debido a problemas de salud...
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Indemnización en jornada reducida guarda menor

He recibido despido por burofax el martes, estoy de baja desde hace 7 meses, estoy indefinida y tengo reducción de jornada por guarda de un menor desde hace un año. El despido lo admiten como disciplinario improcedente, mis preguntas son las...
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Despido objetivo por ineptitud física sobrevenida.

Quisiera que me orientaseis sobre una cuestión que intentaré resumirla lo mejor que pueda. Desde Abril que me encuentro en situación de IT. La relación con la empresa no puede ser peor, habiendo llegado incluso a desplazarme durante casi un año a...
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Negarse a hacer guardias.

En mi trabajo me obligan a hacer guardias (informáticas) según convenio hay que hacerlas, aunque especifica que son "voluntarias" sino hubiese voluntarios el departamento puede decidir quien las hace. Esto pone en el convenio. Yo no quiero hacer...
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¿Excedente con derechos?

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Estoy de baja por un latigazo cervical muy feo, voy camino de 3 meses. Estaba cubriendo una baja por maternidad, y he tenido muy mala suerte, había muchas posibilidades de que me ficharan con otro contrato, pero al estar en esta situación lógicamente...
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Tramitación de extinción de contrato

Actualmente estoy en un ERTE y me han ofrecido otro puesto de trabajo en otra comunidad y en otra categoría laboral, comunicándolmelo el día 22 de Febrero. He solicitado a la empresa la extinción de mi contrato (acogiéndome al art41) con fecha de...
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