Derecho a retribución por incapacidad laboral transitoria

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Cotizar estando de baja medica

Llevo 8 meses de baja por una enfermedad común. Al poco tiempo de estar de baja se me acabo el contrato de trabajo y la empresa me despidió. Tenia trabajados aprox. 11 meses. ¿Mientras estoy de baja en la mutua estoy cotizando para solicitar de nuevo...
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¿Se puede trabajar como voluntario varios días aunque estés cobrando el 100 por 100 de la jubilación por enfermedad?

Quería saber si una persona de 40 años que le han dado el 100por 100 por enfermedad podría trabajar de voluntaria algunos días para distraerse, ¿Si le pilla la inspección podría quitarle la jubilación?
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Importe prestación maternidad actualmente desempleada

Desde mayo me encuentro en desempleo y acabo de solicitar la baja de maternidad, puesto que daré a luz en unos días. Me han aprobado la prestación de Maternidad, pero si multiplico la base reguladora diaria que me reconoce la Seguridad Social por...
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¿Tengo derecho a cesta de navidad si estoy de baja?

Quisiera saber si tengo derecho a cesta de navidad y a paga extraordinaria si estoy de baja laboral, llevo de baja desde el 18 de abril y ahora me van a operar, así que me queda todavía unos meses, yo en la empresa no estoy fija pero si tengo un...
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Incapacidad Temporal

He pasado el tribunal medico por I.T., después de un año. Me dieron el alta. Han pasodo los seis meses siguientes que estipula la norma por la que no me pueden dar la I.T. Por la misma enfermedad (común). Quisiera que me dijera cuanto tiempo tiene...
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Me obligan a cambiar mi turno de trabajo, ¿Es legal?

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¿Tengo derecho a que me arreglen los papeles del paro si no quiero renovar mas con la misma empresa?

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Cotización al desempleo durante la baja médica (2)

(Continuación de la pregunta anterior) 3º.- En caso de que sí, cuando se terminase mi contrato por obra, ¿Qué gestiones tendría que hacer para seguir cobrando la IT? ¿Me descontaría ese período (desde el fin del contrato hasta el alta médica) del...
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Despido improcedente: ¿Obligación coger vacaciones?

Me van a despedir (improcedente) y me han comentado que me despedirán el día 20 obligándome a coger las vacaciones que me quedan hasta esa fecha. ¿Me pueden obligar a coger esas vacaciones? ¿En despido improcedente es obligatorio avisar con 15 días...
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Antes de preguntarte, te explico brevemente mi situación: Mi baja por enfermedad común empezó en Junio del 2008. En el transcurso de dicha baja, me quedé embarazada y di a luz el 10 de Febrero de este año, con lo cual pasé de la baja por enfermedad...
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