Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Que despido debería aceptar?
Preguntas y respuestas relacionadas
Estoy embarazada de 24 semanas y tengo un contrato eventual desde el marzo de 2017.
La empresa me había contratado con la promesa de 3 meses +6 y luego indefinido, pero sobre la marcha han cambiado el plan y alargado el plazo para otro tramo de 6 meses+3 y indefinido totalizando 18 meses. Me han despedido en diciembre y me volvieron...
1 respuesta
Me deberían de hacer un contrato de 3 años
Llevo 3 años cubriendo bajas en una empresa de ayuda a domicilio y me dan de de alta cuando les conviene, si denuncio tengo derecho a que hagan un contrato por 3 años
1 respuesta
Cambio Jornada Laboral
Llevo en la Empresa 3 años y me contrataron a tiempo parcial de 9-14h, en Octubre mi compañera se dio de baja por maternidad y cuando se incorpore quiere pedir reducción por guarda legal de 9-16h (reduce 2 horas de trabajo ya que su horario es hasta...
1 respuesta
Opciones ante un ere
Esperando que puedas echarme una mano. Mi mujer está embarazada de 8 meses. Desde el 5º mes le concedieron la baja por riesgo en el embarazo por lo que actualmente "pertenece" a la mutua de su empresa y es la que le paga. Ayer la llaman de la oficina...
1 respuesta
Carta de resignación o simplemente un e-mail
Me ha surgido un problema en la empresa y me gustaría consultar vuestra opinión. Yo le envié a mi jefe un e-mail(el que adjunto) indicándole que tenía una opción de trabajo en otra empresa y me gustaría saber cual es el tiempo que tengo que estar en...
2 respuestas
Empleada de baja por enfermedad casi siempre...
Tengo una empleada (camarera de piso) en la empresa que lleva más de 30 años trabajando para la empresa, actualmente esta de baja por enfermedad, pero es que siempre esta de baja, de los más de 30 años que lleva en la empresa, más del 50% del tiempo...
1 respuesta
Es legal un despido después de cuatro meses del acuerdo en junta ordinaria
El pasado 17 de agosto en un acuerdo fui despedido por votación... A legado que no limpieba. Que no recogía la basura. Y que tenia muchos conflictos con algunos propietarios... A día de hoy sigo trabajando y nadie a dicho nada cuando va ser mi cese...
1 respuesta
¿Qué hacer ante un eminente despido?
Necesito respuesta urgente. Después de casi 30 años trabajando ininterrumpidamente en la misma empresa, creo que van a despedir a todo el personal. ¿Podríais asesorarme sobre mis derechos? ¿Qué debo hacer, para que no me pille de sorpresa? Las causas...
1 respuesta
¿Es ilegal? Solución
Mi consulta es un tanto extensa y a lo mejor no se centra en una sola pregunta. Trabajo en una misma empresa con un mismo puesto de trabajo desde hace dos años, SIN EMBARGO mi trabajo es por obra y servicio a tiempo completo. Mis compañeros están...
1 respuesta
Permiso para ir al médico durante embarazo
Estoy embarazada y desde que lo comuniqué en mi empresa, mi jefa me hace la vida imposible. Me obliga a recuperar los médicos, he recuperado alguno. Le dije que no tenía por qué hacerlo y se ha inventado que llego tarde y que no puedo desayunar (soy...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral