Hacer una nómina

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Que convenio colectivo me pertenece

En mi contrato de trabajo no viene especificado ningún convenio colectivo, me lo regulan con el estatuto de los trabajadores, me gustaría saber cual me tiene que aplicar mi empresa teniendo en cuenta que soy conserje de una comunidad de propietarios...
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Despido procedente por faltas de asistencia al trabajo

Resulta que he avisado a mi trabajadora con 15 días de su despido por causas económicas y ahora su hermano esta hospitalizado lleva 2 días sin venir a trabajar que creo que le corresponden por convenio de artes gráficas pero hoy me llama y me dice...
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Ayuda con calculo de nómina

Agradecería pudieras ayudarme con la consulta que te planteo. En el mes de marzo, estuve de baja durante una semana (lunes a viernes, ambos inclusos) porque estaba embarazada y tenía riesgo de aborto. A la semana siguiente, volví a trabajar el lunes,...
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Declaración de renta

A mi hija hemos mirado su borrador de la renta y este año ha ganado 18000 euros y la sale un saldo positivo de 48,80 que le indican que como no tiene derecho hacer la declaración de la renta no tiene que hacer nada mi pregunta es la siguiente ya que...
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Jubilación

Tengo 57 años, y a primeros de años la empresa en la que trabajo va a cerrar. Llevo 11 años en la misma, desde hace 2 años estoy realizando solo el 65,10 de jornada laboral, cobro neto todos los meses 600e y las contingencias comunes que me reflejan...
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Cotización de un socio trabajador

Somos una SL compuesta de 3 socias con un 33,33 % aportación de capital cada una, según la ley actual hemos de tener una nomina como cualquier trabajador. No tenemos claras las bases y los tipos de cotizaciones que tenemos que tener en cuenta. La...
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Despido improcedente por 20 días

El pasado 15 de octubre nos despidieron de la empresa de seguridad por razones objetivas habiendo otros vigilantes con menos antiguedad ¿Seria procedente o improcedente?
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¿Se puede reclamar el complemento salarial estando despedido de la empresa?

Despedí a un trabajador que llevaba 5 días trabajando y tuvo un accidente laboral. El me demando alegando que era improcedente. Pactamos y se pagó la improcedencia. Ahora me demanda para cobrar la totalidad del salario, en situación de IT se cobra el...
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Cambio del Estatuto de los Trabajadores a Convenio del Sector

Mi empresa se ha regido por el Estatuto de los trabajadores. Ahora dicen (extraoficialmente) que nos vamos a regir por un convenio del Sector, de reciente creación. Mis dudas son: - Pueden cambiar así, ¿Sin más? ¿Deben notificarlo a los trabajadores...
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Mi primer contrato, ¿Mis derechos?

Soy una chica de barcelona tengo 23 años. He encontrado un trabajo de ayudante de cocina en una cervecería... Mi horario en principio es el siguiente: viernes de 20 a 00, Sábado de 13 a 16h y después de 20 a 00h, el domingo de 20 a 00h y el lunes...
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