Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Absorción plus
Preguntas y respuestas relacionadas
Cobro de Quinquenios
¿Es obligatorio cobrar los quinquenios en una empresa? O de que depende.
1 respuesta
Descontar horas de trabajo
Trabajo en una cooperativa de fruta envaso fruta, al año nos dan 9 horas para motivos personales, cuando necesitamos más horas por cualquier tema o faltamos al trabajo nos quitan la hora o las horas de la siguiente manera .Ellos lo calculan así el...
1 respuesta
¿Me pueden bajar mi grupo de cotización?
Porque llevo dos años trabajando en una empresa que esta dentro del convenio de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos, y me he dado cuenta que en mi nomina mi grupo de nivel salarial siempre me ponen que pertenezco al nivel 7, pero...
1 respuesta
ART. 21 - Convenio Despacho y Oficinas de Vizcaya
El personal de las empresas afectadas, desde el quinto día de la correspondiente bala, inclusive, en enfermedades de más de quince días, complementará las prestaciones de los seguros de enfermedad y accidentes de trabajo hasta el 100 por 100 del...
1 respuesta
Duración de la clausula anexa al contrato
Hace 2 años cunado realize una entrevista para la empresa la cual trabajo, se me informo de la posibilidad de hacer unas sustituciones en las otras 2 estaciones de servicio que habían en mi comarca, la clausula pone "con fecha 20 de abril de 2.007 el...
2 respuestas
¿Conceptos nómina erróneos?
Quería que me revisara mi nómina para saber si se ajusta a mi convenio correspondiente, el de la construcción en la provincia de Valencia. Soy oficial de primera y en mi nómina pone (ejemplo la de Septiembre): ¿Salario base de 30 días a 24.26? =...
1 respuesta
Como contabilizar las nominas, estamos en estimación directa simplificada.
Debo de poner el liquido de la nomina como sueldo y salario y en otra cuenta la cuota de la seguridad social(que es el coste que le supone a la empresa, por tener este trabajador) O por el contrario poner el devengo en sueldo y salario y en la cuenta...
1 respuesta
Contrato de trabajo sin acogerme a ningún convenio
Mi empresa es del sector de la construcción. Tengo que hacer varios contratos de trabajo esta semana a gente que va a empezar a trabajar. Yo tengo un sueldo ya pactado con ellos, el cual incluye las vacaciones, extras y finiquitos. -¿Puedo incluir en...
1 respuesta
Me tienen que pagar el 100% de mi sueldo por baja de accidente laboral?
Me dieron de baja hace un par de semanas debido a un atraco que hicieron en el lugar donde trabajo por ansia y estoy con medicación y todo por la mutua, cuando he ido a ver si me habían hecho dl ingreso de este mes de mi nómina me encuentro que he...
1 respuesta
Fin de contrato indefinido y baja voluntaria
Soy nueva en esto... Comento mi caso y me gustaría que alguien me solucionara mis dudas. Tenia un contrato indefinido y el 30 de junio después de haber pedido que me dieran lo correspondiente al ipc. Mi jefe me da la nomina de junio en la que pone...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral