Despido ex miembro comité empresa

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido nulo

Me despidieron de la empresa y después de los juicios me han dado la sentencia y es despido nulo, por lo que se supone que me tendría que readmitir automáticamente, ¿Mi pregunta es si se niega a readmitirme que se negara porque tiene intención de...
1 respuesta

Empresa Fraudulenta ¿Puedo denunciar?

Trabajo en una empresa de menos de 50 personas y queremos tener repreentacion sindical puesto que la empresa hace lo siguiente. -No nos pagan horas extras y el día que menos se trabaja son 11 horas por 5 días. Tenemos un software de control de...
1 respuesta

Amenazas, propuesta indemnización despido en embarazo

Estoy embarazada de 5 meses desde que lo comunique a mi gerente me hizo la vida imposible hasta que llegué a una situación en la que tuve que ser ingresada durante 10 días en el hospital por CRISIS DE ANSIEDAD SEVERA POR PRESIÓN LABORAL,...
5 respuestas

¿ Es fraudulento trabajar con contrato indefinido y el NIE caducado de hace 8 años ?

Mi hermana trabaja en una empresa de hace 10 años con contrato indefinido. La residencia temporal se le caduco hace 8 años y por sus mil razones y la dejadez no la renovo. Durante estos ocho años sigue de alta y trabajando en la empresa. Ayer la...
1 respuesta

Traspaso de trabajadores

Llevo dos años trabajando para una empresa y me dicen que próximamente me van a traspasar a otra empresa respetándome la antigüedad, salario, vacaciones, etc... ( la empresa para la que trabajo actualmente sigue con la actividad y tiene trabajadores...
3 respuestas

Obligación de firmar liquidación

El planteamiento es el siguiente: Cojo excedencia por cuidado de un hijo. Me llaman para firmar documentos y lo que encuentro es un formato de nomina con el titulo FINIQUITO-LIQUIDACIÓN, donde se especifican los conceptos de las cantidades a...
1 respuesta

Como reclamo el abono de mi finiquito

Al despedirme la empresa a reconocido la improcedencia del despido. Por la situación económica de la empresa he ido cobrando la ultima nómina y finiquito con pequeñas entregas a cuenta. Ahora me dice la empresa que no me paga el resto porque no le da...
1 respuesta

Es obligatorio dar 15 días para causa baja voluntaria en un trabajo?

En un contrato de trabajo temporal es obligatorio por parte del trabajador avisar con 15 días de antelación su cese voluntario en una empresa? En caso de serlo. Que pasa si el aviso es solo de 5 días, ¿Por ejemplo? ¿Qué puede hacer la empresa en...
1 respuesta

Reducción jornada voluntaria por temas económicos

Actualmente soy indefinido en mi empresa (menos de un año indefinido) antes varios contratos por fin de obra. Por motivos económicos, la empresa nos pide que de forma voluntaria solicitemos una reducción de jornada del 10% de jornada y su...
1 respuesta

Suspensión de demanda de empleo con intermediación

Estoy de baja maternal desde el 22/06/2017 y mi contrato terminó el 31/07/2017. Existe jurisdipridencia al respecto. Una mujer por estar de baja maternal no puede perder la oportunidad de acceder al empleo puesto que no está incapacitada para ello....
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema