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Cuanto válido es un reconocimiento de deuda
La empresa en la que he trabajado durante varios años me ha hecho despido objetivo y un reconocimiento de deuda de una cantidad de dinero que me ha dejado a deber, a pagar en 8 meses, de los cuales han pasado 5 y sólo me ha pagado 500 euros. Me he...
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Más de un año de retrasos en la nomina...
En mi empresa todos los trabajadores estamos cobrando con retraso desde hace un año. Al principio nos pagaban dentro del mismo mes con 2 o 4 veces (4 veces de 25% o 50% en 2). Actualmente nos deben 2 nóminas y media. El jefe nos dice que no hay...
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¿Contrato fijo o por obra o servicio?
El próximo 1 de febrero mi empresa me despide. Empecé a trabajar con ellos hace casi 3 años con un contrato de duración determinada por obra o servicio de 6 meses. Se me prorrogó por otros 6 meses y después ya no se me hizo ningún contrato por lo que...
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Despido por cierre con reducción de jornada
Trabajo en springfield woman, en noviembre cierran la tienda donde trabajo y lo más seguro es que nos despidan a todas de forma procedente porque la tienda dá pérdidas. Yo estoy con reducción de jornada por cuidado de mi hija, el grupo cortefiel...
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Firma de finiquito y posterior denuncia
Me gustaría saber si una vez firmado el finiquito como no conforme y como que no se me ha entregado tal cantidad tal a fecha tal (a pesar de que en el finiquito indicaba lo contrario), hay opciones exitosas de ganar cuando denuncie, . Se que tengo un...
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Impago de un trabajo realizado
Entre febrero y marzo de este año trabajé encuestando para una empresa que a su vez había sido contratada por la administración pública para realizar ese estudio. Cuando firmé el contrato me dijeron que tardaría en cobrar 2 meses pues era el plazo en...
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La empresa me hace la papeleta de conciliación laboral
He estado trabajando durante un año y un mes en una empresa me han despedido de forma improcedente y me han pagado solo el salario del mes y las vacaciones pendientes y me dicen que para pagarme la indemnización me la darán cuando vaya a una...
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¿Se puede despedir reconociendo la improcedencia tras la reforma laboral?
¿Después de la reforma laboral de febrero de 2012 sigue existiendo el despido exprés? ¿La empresa puede despedir un trabajador reconociendo la improcedencia del despido y abonándole la indemnización correspondiente? La indemnización debería de ser 45...
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Obligaciones de una empresa con un fijo discontinuo
Me gustaría saber si al ser fijo discontinuo tengo derecho a que me llamen para un tiempo como mínimo, y que puedo hacer si han llamado antes a otras personas que llevan menos tiempo con la empresa
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Una indemnización por despido es embargable cuando hay un embargo de nómina y demás emolumentos?
Me han despido del trabajo (es un despido improcedente) y cdo estabamos en la mediación se llegó sin problemas a la cuantía de indemnización; el problema vino por un embargo que tengo del juzgado por una deuda de banco y me dijeron que ellos la...
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