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¿El 24 y 31 de diciembre es laborable con el convenio de Ingeniería en mano?
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Modificación de Calendario
Primero centro un poco mi situación para hacer luego la pregunta. Trabajo en una empresa de lunes a domingo (trabajando un fin de semana si, uno no, uno si, uno no...) a tres turnos en el convenio de comercio en general (respetando siempre los...
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Permiso de 15 días por boda
Quería comentaros una duda que tengo, el día 5 de Mayo me caso y me pertenecen por permiso de matrimonio 15 días naturales, he preguntado en la empresa y no me contestan. Mi duda es si tengo permisos a partir del lunes que es mi primer día laboral o...
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Consulta legal sobre posible despido improcedente de la empresa
Te comento un poco el tema, de un call center sito en la calle fray luis de león de madrid y que tenia los servicios de venta de entradas de fútbol y venta de entradas de teatros y con un numero de trabajadores de unos 40 en el mes de septiembre, se...
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¿Nomina incompleta?
Estoy de baja desde finales de octubre del año pasado( estoy embarazada de 7 meses) y siempre he cobrado el total de la nomina por que se complementaba lo que me paga la SS con el convenio, pero en esta nomina de marzo no me paga lo del convenio,...
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Calculo baja it
Te cuento a ver si me podes ayudar: Desde el pasado 20 de octubre estoy de baja por enfermedad común (estoy de 30 semanas de gestación y mi medico cree que tengo riesgos de aborto) El cree que no debería volver a trabajar, de hecho, en el parte...
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No cumplir acuerdo
Mi empresa me debía vacaciones del año 2010, antes del juicio llegamos a un acuerdo ante el secretario judicial por decreto de que parte de estas vacaciones me las pagaban, 15 días, y los otros 15 días los disfrutaba junto con las vacaciones del...
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Que se cobra por baja por enfermedad (operación quiste)
Causo baja el 9 diciembre y tengo consulta el 19 diciembre, la empresa esta vacaciones del 20 al 7 enero, tengo que estar un mes de curas. La pregunta es: ¿Sería conveniente coger el alta el día 19 para no perder mis vacaciones y así cobrar algo este...
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¿Quién debe complementar al 100% en una IT?
Actualmente estoy de baja médica en el trabajo, pero es la mutua la que me paga durante la baja. Mi convenio recoge que durante la baja se complementa hasta el 100%, pero solo me pagan el 70 o 75%, tampoco sé exactamente, pero no el total. La empresa...
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Mi empresa no me paga lo que debe, ¿Puedo denunciar de forma anónima?
Trabajo en un hotel. Suelo hacer turnos de tarde y de noche con bastante frecuencia. Libro un día una semana y dos días la siguiente. Cuando trabajo de noche acabo a las 8 de la mañana y con frecuencia me incorporo a las 16:00 del día siguiente. No...
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Asignación vacaciones
Ayer la empresa de forma unilateral asignó las vacaciones de verano. Previamente nos había comentado, que no podíamos estar más de dos personas al mismo tiempo de vacaciones, y que fuésemos nosotros quienes las ajustamos. Teniendo en cuenta, que cada...
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