Soluciones a mi situación laboral sin firma de contrato

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¿Procede reclamar?

El 21 de enero de 2009 finalicé en una empresa. Fue fin de contrato. Ahora bien fue un contrato de 6 meses + 6meses, de los primeros 6 meses tengo contrato de los 6 últimos meses no. Al final del contrato se firmó finiquito y toda la documentación...
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Curso a distancia

Contraté un curso de teclado a distancia, pero justo un mes después de haber firmado el contrato, y cuando solo había pagado el material pero ningún recibo y tampoco había utilizado ningún servicio, les notifiqué que quería cancelarlo porqué tenía...
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¿Puedo denunciar a mi jefe? ¿Como?

Os describo lo sucedido He empezado a trabajar y tengo un periodo de prueba de dos meses, que creo que mi jefe no va a continuar, pero no por mis labores, que considero que hago bien, sino por otras: Él conmigo firma un contrato de 4 horas a 400...
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¿Quién decide quien es el despedido?

Mi jefe tiene que extinguir el contrato a una de sus trabajadoras pero no quiere decidir él quién se va. El despido es objetivo(por causa justa) y temporal hasta que tengamos más niños matriculados para que sea rentable la guardería. ¿Es legal que él...
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Baja sin saber

Estuve, trabajando en una empresa,, desde 25/03/2008,como conductor, con contrato determinado por circunstancias de producción . Pero en el mes de noviembre día 28 hasta 16 diciembre 2008, la empresa me han dado de baja ( creo que baja voluntaria)sin...
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Estar de baja y vacaciones

Tengo 21 años y ha estado trabajando en un supermercado. Resulta que el contrato me finalizaba el día 31 de agosto. Los días que me correspondían de vacaciones eran de 3'75 días (puesto que trabajé de 14 de julio al 31 de agosto) y me los dieron así:...
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Puedo estar en vaciones y estar dada de baja laboral
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¿Baja laboral por depresión?

Buenos soy un chico de 24 años que lleva 6 años trabajando en la misma empresa, trabajo en el sector de transporte y soy el encargado. Desde hace 10 meses me siento frustrado, creo que no se me valora y han pasado cosas que me han provocado ansiedad,...
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¿Es necesario el preaviso de 15 días en una finalización de un contrato de duración determinada?

Tengo entendido que no es necesario el preaviso de 15 días para la finalización de un contrato de duración determinada. Sin embargo, en el convenio colectivo que es de aplicación en este caso, señala que tanto el trabajador como el empresario ha de...
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Consulta legal sobre condiciones laborales

Es un poco extenso, pero intentare resumirlo. Trabajo en una tienda de fotografía en la que soy la única empleada y el matrimonio (los dueños). El caso es que me quieren mandar al paro este mes, porque dicen que no tienen para pagarme en febrero, y...
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