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ERE 50% con posible despido
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Problemas en el pago de Administradora Concursal
En Mayo de 2009 mi empresa cerró, todos los trabajadores nos fuimos al paro con un ERE y la empresa entró en concurso de acreedores. En Junio de 2010 salió la sentencia en la que se nos reconocen las cantidades adeudas por nóminas e indemnización que...
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Despedido saber demasiado
Hace un par de días me sentaron para hacerme firmar un despido disciplinario, lo leí y era un improcedente encubierto. Me querían hacer pactar una cantidad, hacerlo improcedente y que no pudiera reclamar (10 euros por ejemplo). Me dio la risa, así...
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Dudas sobre un ERE de suspensión
Pertenezco a una empresa de 37 trabajadores que va a solicitar la suspensión temporal de los contratos de 26 trabajadores durante 149 días laborables por motivos de producción. Por parte de la empresa se nos comunico que estas 26 personas no deberán...
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Cotización SS entre contrato y contrato ETT
Estoy contratado por una ETT desde el 21/04/08 con contratos de un mes y de dos semanas con sendas prorrogas, siempre de seguido. ¿Ahora finalizo el 30/07/08 y me quieren hacer un contrato de 15 días pero desde el 04/08/08 saltándose cuatro días...
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Contrato indefinido a autónomo
¿Puede una empresa obligar al trabajador ha hacerse autónomo? A día de hoy son comerciales y poseen un contrato indefinido. ¿Deberían de pagarle la indemnización por despido? ¿En el caso de hacerse autónomos? ¿Qué tipo de contrato debería tener con...
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¿Jubilación del jefe?
Mi hermana trabaja en una empresa familiar que abarca cuatro carnicerías. El jefe tiene 61 años y está pensando en jubilarse, lo operaron varias veces y está hecho polvo de la espalda. Tiene una hija que trabaja en una de las carnicerías como una...
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¿Me pueden quitar antigüedad en la nómina y quitar las pagas extras?
Mi jefe nos ha venido a todos los trabajadores y nos dice que nos elimina las pagas extras, ya, que según dice (y es mentira) tenemos pérdidas. Pero no contento con ello nos dice que revisará las nóminas y nos eliminará la antigüedad y cambiará las...
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Despido estando de baja por enfermedad
Llevo en la empresa más de 33 años en caso especifico que estuviera de baja me podría despedir la indemnización seria de 45 días o de 20 por 12 mensualidades y el el caso de que pasara el tribunal medico y no me diese apto para el puesto de trabajo...
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3 meses sin cobrar
Estoy trabajando en una empresa y mi trabajo consistía unicamente en el mantenimiento de maquinas para un solo cliente, una multinacional digamos X.En mi situación hay 11 trabajadores más. Llevamos 3 meses sin cobrar, y el mes de junio, nuestro jefe...
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Fin de contrato y no he cobrado 2 meses
El 15 de este mes termino mi relación laboral, y me encuentro con la sorpresa de que no me pueden liquidar la nomina de junio ni los 15 días de julio. No e firmado el finiquito . Que pasos debo seguir para que me lo liquiden, de momento me dicen que...
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