Despido con contrato parcial

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Mi duda es que tendría que cobrar en la nomina estando de baja laboral. Mi convenio es derivados del cemento en palma de mallorca en el articulo n17 dice que la mutua se hace cargo del pago de la nomina hasta llegar al 100% de la base reguladora que...
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Cobro de incapacidad permanente parcial

Alguien sabría responder al siguiente supuesto, estoy muy perdido, gracias. Teniendo cuenta un trabajador de 56 años que empieza a trabajar el 1 de enero 1990 Permaneciendo de alta hasta ahora, con las siguientes bases de cotización mensual:...
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Antigüedad y maternidad

Mi mujer con contrato indefinido tenía derecho a la antigüedad establecida en su convenio en enero de 2004, concepto por otro lado no compensable por su convenio. Dio a luz el 12 de enero por lo que la empresa antes de su maternidad le pago la parte...
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Compartí baja de maternidad en paro

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Nomina con cambio contrato

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Baremos de la seguridad social para subir el autónomo

Les agradecería que me informasen acerca de las tablas que maneja la seguridad social para recibir a mi jubilación alrededor de los 1000€ de pensión; actualmente pago de autónomo unos 260€ aprox. Quedándome una pensión de unos 725€ aprox.;me gustaría...
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Llegue a un acuerdo con mi jefe para cobrar 1200 euros netos al mes, después de 3 meses de andar detrás de el, lo consigo pero al ver la nomina me parece algo raro, en le mes de enero mi cotización de IRPF era del 12,00, y las P.P. Extras era de...
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¿Podéis calcularme indemnización por despido?

Se están produciendo muchos despidos en mi empresa y me temo que dentro de poco me va a tocar a mi. Cobro 15 pagas y actualmente estoy de baja aunque percibo el sueldo completo (la empresa tiene un concierto con una mutua de la SS). ¿La base de...
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Excedencia voluntaria¿Cuándo cobrar paro?

Tengo una excedencia voluntaria de la empresa A (en la que llevo más de 9 años) hasta el 15 de febrero, por un periodo de 4 meses. En ese tiempo he estado trabajando en la empresa B (empresa pública) por una sustitución que terminará en breve pero...
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