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Abuso y coacciones en el trabajo
Quería preguntarle algo más ¿En el contrato de trabajo debe especificar si esta interna? En el contrato solo pone servicio domestico. ¿Debería de poner si es interna?
1 respuesta
¿Puedo solicitar baja indefinida como accidente de trabajo con un infarto y acoso laboral?
En 2012 tuve un infarto con el resultado de implantación de 5 stem. Estoy catalogado como paciente de riesgo moderado-alto. El año pasado me subió la tensión despuéés de una discusión con el dueño de la empresa, ya me amenazó con destruir mi familia,...
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Han cerrado el despacho trabajo desde casa
Soy comercial de una empresa distribuidora de ropa. Me han echo fijo desde junio de 2008. Mi empresa es Portuguesa pero tienen una empresa en España. Soy el único empleado de esa empresa en España. El 3 de septiembre han dejado el local donde...
7 respuestas
Vuelta al trabajo después de baja por maternidad
Os cuento un poco mi situación me tenía que incorporar al trabajo el día 20 después de mi baja por maternidad. El 19 me llama el jefe de administración que quiere reunirse conmigo y ofrecerme algo. Al día siguiente me reúno con él y lo que me ofrece...
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Es legal que te despidan por comunicar que estas embarazada?
Trabajo en logística a traves de una ett, comunique a la empresa que me dieron la baja por embarazo de riesgo y después les presente la baja a mi ett. Hablaron con la empresa y esta me despidieron. Ahora la ett dice de pasar la baja por la mutua. ¿Es...
3 respuestas
Opciones para cobrar nóminas pendientes después de pedir la baja voluntaria.
Quiero pedir la baja voluntaria porque me han cogido en otra empresa. Las 4 nóminas que me deben, son de este último año. Voy a dar 5 semanas de plazo a la empresa para que busquen otro trabajador (a pesar de que podría irme en 15 días) Lo que quiero...
1 respuesta
Me han despedido por diferencias con el jefe, tras varios abusos laborales. ¿Que hechos son denunciables?
Llevo 3 años trabajando en una empresa, cuando me realizaron la oferta yo tenia mi negocio propio, el cual había montado recientemente, hicimos un contrato verbal por el que se comprometían a contratarme para trabajar durante 40 horas semanales....
1 respuesta
Como calcular un despido.
Me gustaría saber como se tendría que calcular un despido por rescisión de contrato. Me han comentado que tengo que coger el salario base y multiplicarlo por 12 + las pagas extras y luego dividirlo por 360 días, la verdad estoy hecho un lio.
1 respuesta
Contrato 402
Tengo un trabajador con 402 desde 04/06/07 hasta 01/09/07, el trabaja conmigo aun pero nunca notifique ninguna prorroga a la TGSS, asumí que se renueva automáticamente por el mismo periodo que se cumpliría el 01/12/07. Dándole el preaviso de 15 días...
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Baja voluntaria, fijo discontinuo
Espero que me ayudes en esto, desearía saber si doy los 15 días en mi trabajo para darme de baja voluntaria cuales son mis derechos y cuanto seria mi retribución, yo no disfrute aun mis 30 días de vacaciones por año que dan en mi empresa llevo como...
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