Pueden descontarme dias de mis vacaciones si en mi empresa cierran por una comunion?

Preguntas y respuestas relacionadas

¿No tengo derecho a vacaciones ni permiso?

Envié a mi empresa el siguiente correo: Buenos días, Mi hija nació el 6 de Mayo y desde ese día me encuentro de baja por maternidad. En la Seguridad Social me dijeron que eran 112 días, finalizando dicho periodo por mis cuentas el día 25 de agosto...
1 respuesta

¿Pueden decidir todas mis vacaciones?

La empresa me ha mandado un email en el que me dice que necesitan que me tome 3 semanas de vacaciones en agosto del 2 al 22 para ser exactos. Y que el resto de días tal y como se comento en la reunión corporativa a nuestro gusto. Esta norma solo esta...
1 respuesta

Lactancia materna y excedencia.

Trabajo en una residencia de discapacitados y mi baja por maternidad termina el 16 de septiembre y después quería disfrutar del periodo de lactancia y 15 días de vacaciones que me quedan por disfrutar este año. Hasta aquí ningún problema pero al...
1 respuesta

¿Puedo pedir un cambio de horario en mi empresa por mi hija de 2 años?

Trabajo en una empresa de lunes a viernes y con disponibilidad total de horarios desde las 8.3 de la mañana a las 2.3 de la madrugada y nos ponen casa día un horario diferente... De mañana de tarde o de noche. Yo hago 25h voy 5 días a la semana....
1 respuesta

Baja por enfermedad común.

Trabajo de administrativo en el convenio del mueble. Mi duda es la siguiente, si vas a trabajar por la mañana y por la tarde te pones enfermo y acudes al medico, el cual te da el justificante para la falta de la tarde y la baja para el día siguiente,...
1 respuesta

Días permiso paternidad

He tenido una niña el día 6 de mayo con lo que tengo 2 días por parte de la empresa por paternidad más trece del estado, si mis datos son correctos. ¿Estos trece días los tengo que coger seguidos o no? Lo digo porque mis vacaciones se solapaban con...
1 respuesta

Encadenamiento de contrato

El 29 Octubre empecé a trabajar en mi empresa "B" a través de una ETT hasta el 12 de Diciembre 2007. El día siguiente la misma empresa "B" me hace un contrato eventual por circunstancias de la producción por 6 meses, y me prorrogaron otros 6 meses...
1 respuesta

¿Es justo tener rehabilitación por accidente en vacaciones?

Mi caso concreto es que soy un trabajador que tuve un accidente golpeándome el codo, estuve unos días de baja y me reincorporé al trabajo, pero la mutua me indica que para eliminar todas las molestias, tengo que hacer una rehabilitación que además...
2 respuestas

Subrogación y fijo discontinuo

Tengo 55 años. He trabajado en una empresa A de comedor escolar como cocinera con un contrato fijo discontinuo de 8 horas. Ha habido una subrogación de este servicio de comedor a una empresa B. Legalmente paso a esta empresa según me comunican en las...
1 respuesta

¿Para ir al médico o especialista debo pedir un día de asuntos propios?

En la empresa nos han informado de que este año para ir al médico o al especialista debemos cogernos todo un día de asuntos propios, ¿Eso es así? Nuestro convenio colectivo corresponde a "Prensa no diaria" y según ellos, dicho convenio no recoge este...
3 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema