¿Las vacaciones prescriben en contratos de 6 meses?

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¿Tengo derecho a vacaciones contratado a través de ETT?

Llevo trabajando desde noviembre del año pasado en una empresa contratado a través de ETT. En las nominas me aparece el concepto de vacaciones, pero quiero disfrutar de 15 días en verano asumiendo que no voy a cobrar esos 15 días ¿Tengo derecho a...
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Me tienen que operar mientras estoy cubriendo una baja

Llevo cubriendo una baja desde hace 9 meses, en el contrato se especifica el nombre del trabajador al que estoy supliendo, y que acabará cuando él vuelva al trabajo. En principio era una baja para unos días, pero al final se ha ido alargando, y yo a...
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Vacaciones sin disfrutar

Y tengo derecho también a que me paguen las vacaciones de los 7 meses trabajados, ya que no las disfrute
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Fin de contrato y vacaciones.

Bueno son varias cuestiones las que me planteo, ya que me finaliza contrato el próximo diciembre, empecé a trabajar en esta empresa en mayo de 2009 y me hicieron un contrato de 4 meses con posibilidad de renovación y así fue, me renovaron otros 3...
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Suspensión de contrato de obra y servicio (501) por baja por maternidad

Tengo un contrato por Obra y servicio (501) con una ETT que trabaja para una empresa del sector financiero, con una clausula adicional que justifica la temporalidad del contrato por un tema vinculado a la migración del sistema informático hasta su...
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Vacaciones antes de que acabe el año

Sobre las vacaciones que me corresponderían. Tengo contrato indefinido desde Septiembre '08 y según me han comentado algunos amigos, antes de que finalice el año tendo derecho a disfrutar de 2,5 días de vacaciones por mes trabajado. Esto es (2,5 días...
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¿Se pagan las vacaciones en el finiquito sobre el sueldo fijo o sobre el fijo más el variable?

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Como se pagan las vacaciones no disfrutadas en una e.t.t.

He estado trabajando un año en una e.t.t. Y tengo que estar 6 meses fuera para volver a entrar. Me quedan 8 días de vacaciones no disfrutadas y ya estoy dada de baja en la seguridad social.como me pagan esas vacaciones igual como si fueran disfrutadas.
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Mi empresa ha establecido que debo de hacer 1780 horas al año. Pero me han dicho que estas horas tengo que hacerlas en 11 meses no en 12 meses ya que el mes de vacaciones no cuenta. En mi contrato tengo derecho a 30 días de vacaciones, ¿Es normal...
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