Coordinador de Soldeo. ¿Pueden despedirme si me niego?

Preguntas y respuestas relacionadas

Tabla salarial y plus de convenio en Ingenierías

Trabajo como ingeniera en una empresa y nuestro convenio es el ingenierías (enlace a la página del BOE). Mi duda es sobre como se calcula el sueldo mínimo que me tienen que pagar según convenio, porque no estoy segura de que me estén pagando lo que...
1 respuesta

Categoría laboral convenio del metal(ayudante de dependienta)

Acudo a ustedes por que mi gerente y contable de la empresa no quieren contestarme, actualmente trabajo en una empresa de telefonía y en mi contrato pone ayudante de dependienta en 2013 este convenio tubo cambios tanto en tablas salariales como en...
2 respuestas

Treta para no subirnos de categoría

Ante todo agradecer a cualquiera que pueda raesponderme a esta pregunta. Soy un trabajador de el turno de noche de una gran multinacional. En esta empresa llevo trabajando desde septiembre de 2014 con una categoría de peón. En septiembre de 2016...
1 respuesta

Acuerdo aumento salarial

A principios del 2009 me ofrecieron un puesto de más responsabilidad, que acepte. Después de un año decidí que era el momento de hacer valer el trabajo realizado y los logros conseguidos: diseño e implantación de proyectos, consecución de objetivos,...
1 respuesta

Pueden cambiar el horario de trabajo

En mi empresa desde hace un año estamos realizando un turno rotativo de trabajo entre varias compañeras, el cual se fijó con el empresario sin documento escrito (x voz)Ahora de la noche a la mañana nos quieren imponer un nuevo turno ( de condiciones...
1 respuesta

¿Pueden obligarme ha asumir funciones que no corresponde a mi puesto de trabajo?

Trabajo en una empresa como Aux. Administrativo, eso indica mi contrato... En los últimos meses han ido ampliando mis funciones, he ido adquiriendo responsabilidades que, a mi entender no se corresponden con mi puesto ni mucho menos con mi sueldo....
1 respuesta

¿Tengo derecho a seguir cobrando un plus después de la subrogación?

Somos 4 compañeros, los cuales, por convenio, hemos sido subrogados a una nueva empresa. En la anterior empresa, veníamos cobrando unos incentivos. Tres de nosotros cobrábamos ese incentivo en concepto de kilometraje. Dos de los tres, fuera de...
1 respuesta

¿Se puede despedir a un delegado de personal si ya no es necesario en su trabajo?

Soy administrativo de una ute donde tenemos 4 grúas normales y 2 grúas torre. La dirección de obra nos pide ante la falta de trabajo y próxima finalización de nuestro contrato que quitemos las grúas normales y por lo tanto que se despida a los...
1 respuesta

¿Cuál es el convenio colectivo aplicable?

Pequeña empresa (S.L.) Que es una Editorial y Productora Videográfica (edita una revista y edita libros de una materia especifica y también realiza la edición, montaje y diseño de vídeos en DVD de la misma materia). En el departamento editorial...
1 respuesta

Imposible rescisión por impago de nóminas si hay despi

Tras 4 meses sin cobrar el sueldo, pusimos una demanda para rescindir el contrato de trabajo y, varios meses después, antes del juicio, nos entregan una carta de despido por causas objetivas. Un mes después entra en concurso la empresa. Por supuesto,...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema