Descuentos en el sueldo

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Volante para la Mutua

Llevo con Una tendinitis desde mayo, hace unos 15 días fui a la mutua por mi cuenta ya que mi jefe me daba largas. El pasado Jueves en la mutua, me retiraron la rehabilitación y baja, el motivo fue que mis jefes no emitieron el volante que se les...
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Cuándo avisar del embarazo en el trabajo

Me acabo de enterar de mi embarazo. ¿Cuál es el tiempo en que normalmente hay que avisar al empresario? Teniendo en cuenta que mi puesto de trabajo es un puesto de administrativo, sin esfuerzos ni ninguna complicación aparente.
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Medico privado en horas de trabajo

He estado mes y medio de baja por ansiedad. Aunque ya me he incorporado al trabajo hace 1 mes, estoy recibiendo tratamiento psicológico PRIVADO cada 15 días. La primera vez que falté en horas de trabajo para ir a este médico, mis jefes no pusieron...
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Sin permisos médicos

Mi pregunta versa sobre la existencia o no de permisos para acudir al médico durante la jornada laboral. Mi empresa se rige por el convenio de enseñanza privada no reglada y en él no se marca nada al respeto. Necesitaría saber si puedo solicitar ir...
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Permiso sin retribución o excedencia por cuidado de un menor de 4 años

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Permiso por boda

Dígame algo. Mi hija trabaja en hostelería y hace dos meses pidió permiso para ir este fin de semana a la boda de mi sobrino .le dijeron que si pero hoy le han dicho que no se lo dan porque ha estado una semana de baja por vértigos, ¿Pueden hacer...
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¿Por renovar el DNI tengo que recuperar las horas?

El otro día falte 2horas en el trabajo para renovarme el DNI y el jefe me dijo que la próxima semana recuperara esas horas. En principio que yo sepa no tenemos convenio ni nada de esas cosas. Yo tenia entendido que me podía tomar el tiempo...
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Si falto 3 días al trabajo y me echan, ¿Tengo paro?

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Error al cobrar. Amonestación, despido, descuento de la nómina...

Soy dependienta y me he equivocado en alguna ocasión al cobrar a los clientes. Mi jefe esta última vez me ha dicho que me lo va a descontar de la nómina y me va a amonestar. ¿Esto es legal? ¿Puede terminar en despido objetivo?
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