¿Es necesario el preaviso de 15 días en una finalización de un contrato de duración determinada?

Preguntas y respuestas relacionadas

Estoy de baja pof IT de larga duración, mi contrato temporal ha finalizado y no me han notificado.

¿Se entiende prorrogado tácitamente un contrato temporal de 8 meses que no se ha notificado 15 días antes de finalizar...? Y otra pregunta... ¿Si la empresa decide no prorrogar me deberían indemnizar y pagarme 20 días de vacaciones no disfrutadas en...
1 respuesta

Firmar el finiquito. Comunicar no renovar el contrato temporal.

Mi jefe tiene varias empresas y llevo trabajando para el desde el año 2007 siempre con contratos temporales, cuando me finaliza uno en una empresa me hacen otro temporal en otra de sus empresas, el actual me vence el 30-06-12 es un 402, 15 días antes...
1 respuesta

Durante el periodo de prueba, ¿Hay qué avisar con antelación para causar baja voluntaria?

Lo primero, quería darte las gracias por la labor que haces en todo expertos. Hace un par de semanas que he empezado a trabajar. Me han hecho un contrato a tiempo parcial (de 36 horas) de duración indefinida y con tres meses de periodo de prueba....
1 respuesta

Tengo que preavisar a la empresa de la extinción del contrato, si estoy en suspensión de empleo y sueldo?

En estos momentos estoy en una suspensión de empleo y sueldo desde el día 15 de enero hasta el 29 de enero. Mi convenio es el de perfumería y afines y estoy en categoría 3. En una situación normal hay que preavisar con 15 días, pero, estando en...
3 respuestas

Días de preaviso por cambio de empresa.

Tengo previsto un cambio de empresa próximamente. En mi convenio colectivo (Convenio Colectivo Estatal de empresas consultoras de planificación, organización de empresa y contable, empresas de servicios de informática y de estudios de mercado y de la...
1 respuesta

¿Es compatible el permiso de paternidad con los 15 días de preaviso de baja voluntaria en empresa?

El 19 de mayo nació mi hijo. Tengo permiso de paternidad de 15 días desde esa fecha y hasta el 02 de junio. Ayer presenté mi baja voluntaria en la empresa para el día 03 de junio. Me dicen que el permiso no cuenta como preaviso de 15 días, que cuando...
1 respuesta

¿Qué me ocurre si dejo mi trabajo sin avisar con 15 días de antelación?

Trabajo en un bar 36 horas a la semana, cobrando 500 euros. En mi contrato real sólo cotizo 6 horas a la semana. Acepté todas estas condiciones por necesidad. Como es obvio, estoy buscando otro puesto de trabajo y próximamente tengo una entrevista en...
1 respuesta

Preaviso 15 días contrato indefinido con 1 año de prueba

Resulta que tengo un contrato indefinido, pero con un año de prueba, finaliza el día 19 de mayo, probablemente me vaya de esta empresa a otra, ¿Estaría obligada a dar el preaviso de los 15 días? ¿Y sino lo doy podrían descontarme esos días del salario?
1 respuesta

Fecha finalización de contrato

Firmé un contrato de 3 meses que finaliza el 27 de abril, y aunque me renueven no me interesa por que me dijeron un horario y ahora resulta que estoy haciendo otro que no se parece en nada al que me dijeron ni al que consta en el contrato, yo por...
1 respuesta

Baja voluntaria y preaviso si el contrato es inferior a un año

Me quiero ir de mi empresa, no estoy nada contento ni con los compañeros ni con el trabajo ni con la empresa en sí. Quiero irme lo antes posible, no les quiero volver a ver. Quiero saber si tengo que dar preaviso, mi contrato es de 6 meses y en el...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas