¿El Paro en función de contrato o cotización?

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Prestación con pluriempleo

LLevo Varios años en dos empresas con PLURIEMPLEO, hace 3 Meses di baja voluntaria en una de ellas donde cotizaba el 100 % de la jornada. Ahora me van a despedir por reducción de plantilla en la otra donde cotizo 50% de la jornada. ¿Me contaría las...
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Trabaje 1año con media jornada

Llevo 1 año trabajando con media jornada con un sueldo neto de 405 euros, cuanto voi a cobrar el paro, también tengo un hijo menor de edad, madre soltera
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Días computables seg social

En los últimos 5 meses tuve los siguientes contratos: 1. Un contrato parcial al 80% de tres meses. En el certificado de empresa pone 104 días cotizados. Pregunta: ¿En el calculo de los días cotizados para poder cobrar el subsidio por desempleo se...
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Reducción de reducción

Tenia reducción de jornada a 27 horas, y la amplio a 20 horas, esta segunda vez por guarda legal, cuando mi hijo cumple los 8 años, ¿Puedo volver a mi jornada completa, o me pueden obligar a seguir con la reducción de 27 horas?
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Despido objetivo parcial ¿Tengo derecho a paro?

Me han comunicado en mi empresa de un despido objetivo parcial, por causas económicas, me dan 20 días por año trabajado, ahora paso a trabajar media jornada, ¿Tengo derecho a cobrar el paro de la otra media jornada?
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Jornada de 36 horas

Me podría decir si con jornada de 36 horas semanales ala hora de cobrar el paro seria como con jornada de 40 ( 4 meses por año)
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¿Tengo derecho a cobrar la prestación por desempleo?

Me han reducido la jornada al 50% y no tengo derecho a percibir la prestación por desempleo porque no ha sido un despido. Una empresa me va a contratar por el otro 50% para una sustitución de un mes. ¿Cuándo me despidan tendré derecho a cobrar la...
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¿Se cotiza igual para la seguridad Social como por desempleo para trabajo a tiempo parcial?

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Fijo discontinuo, con baja medica antes de fin contrato

Tengo un contrato fijo discontinuo en la industria de la hostelería, el día 24/9 he tenido un accidente laboral por lo que estoy de baja a partir del 25/9. El contrato finalizaba el 4/10 aunque no tenia ninguna notificación es habitual en la empresa...
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Como calcular paro y baja de maternidad

Tengo trabajo temporal (me hacen contrato mes a mes por una ETT) y estoy embarazada. Tengo las cotizaciones completas (más de 360 días cotizados), ya he notificado a la empresa mi estado, el próximo 30 de abril 2008 vencerá mi último último contrato,...
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