Baja voluntaria en un contrato de sustitución por maternidad

¿Para darme de baja voluntaria en un contrato de sustitución por maternidad (6meses) tengo que cumplir un preaviso?

Respuesta

Siempre hay libertad para solicitar la baja voluntaria ante cualquier contrato. Siempre es obligatorio preavisar al empresario, como mínimo 15 días antes, salvo que el convenio disponga otra cosa.

Añade tu respuesta

Haz clic para o

Más respuestas relacionadas

¿Puede la empresa seguir aplicando las medidas económicas de acompañamiento a E.R.E. Finalizado el plazo por el que se firmaron?

Mi empresa hizo una regulación de empleo con 23 despidos y unas medidas económicas de acompañamiento que se aplicarían desde el 1 de julio de 2013 hasta el 31 de diciembre de 2014. Las medidas económicas eran entre otras:-Aumento de jornada mensual...
2 respuestas

¿Me deben pagar la paga extra si pido excedencia voluntaria?

Voy a pedir una excedencia de 1 año en mi empresa a partir del día 01/01/2016. Según el Convenio Colectivo en vigor, si la empresa llega a unos objetivos de beneficio, se nos abonará una especie de paga extra de 750€, pero se abona el año que...
2 respuestas

¿Por qué es importante un head hunter ejecutivo para empresas en crecimiento?

En nuestra empresa estábamos buscando expandir el equipo directivo, pero nos costaba identificar a candidatos realmente calificados. Habíamos probado distintos métodos, pero ninguno daba resultados satisfactorios. Por eso surgió la pregunta: ¿Qué...
2 respuestas

Soy autónomo y tengo una empleada de baja

Tengo una franquicia de una inmobiliaria, soy autónomo y tengo una sola empleada que ha cogido la baja por depresión. No sé cuándo se va a reincorporar al trabajo.. Lleva ya un mes y me ha sorprendido que de la gestoria me mandan la nómina de ella a...
1 respuesta

Distinta retención cada mes en la nomina

Pues cada mes me. Encuentro que la retención de IRPF en mi nómina es diferente. Mi pareja es dependiente grado dos y somos pareja de hecho inscritos oficialmente. Envie el modelo 145 a la. Gestora que se encarga de las nominas y me dicen que la...
1 respuesta

Permiso parental y permiso de paternidad

Me gustaría saber si se puede estar disfrutando de un permiso parental e interrumpirlo para disfrutar del permiso de paternidad y cómo se gestionaría. Mi mujer va a dar a luz en unas semanas y como está siendo un embarazo complicado me gustaría estar...
1 respuesta

Controversias para la Subida IPT Cualificada para 2024.

Por un lado voy a pegar un artículo encontrado en Infernet. " En un anuncio reciente, el gobierno ha confirmado que a partir de 2024 habrá un aumento del 22% en la pensión por incapacidad permanente total o absoluta. Esta medida busca garantizar un...
10 respuestas

B. Días, he trabajado en temporada de verano en un restaurante y al finalizar mi jefe no quiere pagarme finiquito

He trabajado en temporada en un restaurante (3 meses) y al finalizar mi jefe no quiere pagarme finiquito, vacaciones, horas etc pero si quiere que lo firme, no se que debo hacer y necesito ayuda. Por lo visto hace lo mismo siempre, por no hablar de...
1 respuesta

Faltar al trabajo por un viaje

Me ha contratado un mes pero voy a perder 3 día por un viaje que tenía ya previsto que penalización puedo tener
2 respuestas

¿Quien tiene derecho a cobrar km

Me dicen que hay unos km que hay que cumplir, ose una. Distancia minima para que la empresa te pague un km. En donde yo trabajo a unos personas les sale en nómina colo km, pero a mi me sale como prima variable y por lo tanto temgonq declararlo o eso...
1 respuesta