¿Qué obligación tendría una empresa de congelados, de pagarle a sus empleados en nomina, un plus de penosidad por frio?

Estamos reivindicando en nuestra empresa el derecho a que en nomina, aparezca un plus de frio ya que trabajamos a -25 grados bajo cero. Entendemos que por salud y demás "mermas" físicas podría afectar en el futuro a nuestra salud física. No sabemos si existe alguna ley que les obligue a pagarnos dicho plus o unicamente deberían de pagarlo si existiese en nuestro convenio sindical