¿Si salí embarazada antes de entrar a mi empresa,mi empresa no me da los derechos de madre gestante?

Tengo 4 meses de embarazo y entre a laborar a mi empresa hace 3 meses, claramente salí embarazada no laborando en mi empresa, ¿me pueden quitar los derechos de madre gestante y despedirme o al acabar mi contrato ya no renovarme más?