¿Pueden ponerme las vacaciones en mis días de baja laboral?

He estado de baja psicológica en una pizzeria dóminos pizza (por cosas que pasaron en esta misma empresa... A parte de que me sigue doliendo el pie de un accidente que tuve en la misma empresa y el medico de la mutua me dio el alta y em dijo que me iba a doler para siempre que era normal) he estado 4 meses de baja, pero me ha estado pagando la S.S y estando de baja decidí presentar mi dimisión con 15 días de antelación, ahora en el finiquito solo me aparece un día de baja cuando las nominas son de 24 a 25 de cada mes y yo me dí de alta un día 1 de febrero, por lo cual supongo que me corresponderían 24, 25, 26, 27, 28 y 1 de baja, es decir 6 días y aparte los días de vacaciones que me deben 7 o 8, mi pregunta es la siguiente

¿Pueden ponerme las vacaciones sustituyendomelas por mis días de baja?

¿Supongo qué es ilegal no? ¿Puesto qué si estoy de baja psicológica como voy a disfrutar las vacaciones?

No me parece lógico. ¿No deberían de pagarme los 6 días de baja la S.S. Por un lado y las vacaciones por otro lado?