Que tipo de contrato hay para trabajar días suelto
Soy nuevo y me parece muy buena la página. Felicitaciones a los creadores y a todos los que están involucrados en ayudar al resto a hacer bien las cosas.
Bueno mi pregunta es la siguiente:
Quiero contratar a trabajadores días sueltos, pero el problema es que no dispongo de mucho tiempo para ir al inem a entregarlos diariamente.
¿Hay algún tipo de contrato que pueda hacer para englobar con un solo contrato todos esos días de alta, los cuales no son consecutivos?
Bueno mi pregunta es la siguiente:
Quiero contratar a trabajadores días sueltos, pero el problema es que no dispongo de mucho tiempo para ir al inem a entregarlos diariamente.
¿Hay algún tipo de contrato que pueda hacer para englobar con un solo contrato todos esos días de alta, los cuales no son consecutivos?
Respuesta de manualbe
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Para más exactitud habría que saber en qué forma se distribuyen esos "días sueltos" de los que hablas.
Realmente el tipo de contrato como tal es un poco independiente, puede ser de obra, indefinido o eventual ...
Otra cosa es la distribución de la jornada. Lo primero que tienes que tener en cuenta es si es de jornada completa (las máximas horas que permite el convenio a la semana) o parcial.
Luego los días de distribución: si todas las semanas van a trabajar los mismos días simplemente señala que días en la semana.
Si por el contrario cada semana varían las horas, se trataría de una distribución irregular, por lo que es importante que figure en el contrato la posibilidad de hacerlo (como clausuala al menos adicional)
Pero recuerda, una cosa es el tipo de contrato (tipo y modalidad) y otra la distribución de la jornada que creo es lo que realmente preguntas
Realmente el tipo de contrato como tal es un poco independiente, puede ser de obra, indefinido o eventual ...
Otra cosa es la distribución de la jornada. Lo primero que tienes que tener en cuenta es si es de jornada completa (las máximas horas que permite el convenio a la semana) o parcial.
Luego los días de distribución: si todas las semanas van a trabajar los mismos días simplemente señala que días en la semana.
Si por el contrario cada semana varían las horas, se trataría de una distribución irregular, por lo que es importante que figure en el contrato la posibilidad de hacerlo (como clausuala al menos adicional)
Pero recuerda, una cosa es el tipo de contrato (tipo y modalidad) y otra la distribución de la jornada que creo es lo que realmente preguntas
Ok. Creo que el contrato será parcial, un 401, pero como bien dices, la distribución de la jornada es irregular, ya que unas semanas trabajamos solo un día y en otras varios.
Miraré el contrato y añadiré esa clausula al mismo.
Encaminado y ayudado me has. Te lo agradezco mucho de verás.
Si vuelvo a tener otra duda te preguntaré.
Muchas gracias
Miraré el contrato y añadiré esa clausula al mismo.
Encaminado y ayudado me has. Te lo agradezco mucho de verás.
Si vuelvo a tener otra duda te preguntaré.
Muchas gracias
De nada.
Acuérdate, por favor, de finalizar la pregunta para poder realizar otras
Acuérdate, por favor, de finalizar la pregunta para poder realizar otras
Al hilo de esa misma duda, si queremos lanzar una empresa de portes y mudanzas, pero no sabemos (sobre todo al principio) con que frecuencia nos van a llagar los trabajos, es decir, puede haber meses que sean 10, meses que sean 3 y meses que no haya. ¿Que contrato se le puede hacer a los trabajadores para evitar estar haciendo alta-contrato/baja????Sería imposible celebrar un contrato donde se establezca un horario ni una jornada porque todo dependerá de la demanda de nuestros servicios.Gracias. - MARIA JESUS LOPEZ