Anónimo
Reducción de jornada por paternidad
Hola buenas tardes, mi pregunta es la siguiente:¿Puedo reducir mi jornada laboral por guardia y custodia de mi hija estando aun mi mujer de baja maternal?
¿Tendría algún problema con la declaración de hacienda o la seguridad social?
¿Tendría algún problema con la declaración de hacienda o la seguridad social?
1 Respuesta
Respuesta de agarfer
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Legalmente no puedes hasta que no acabe la baja maternal tu mujer
Gracias.el caso es que la empresa nos ha propuesto un ERE y yo para no acogerme a este
he propuesto la reducción por la paternidad pero me siento presionado porque desde el día
1 de marzo ya estamos en media jornada aunque yo no he firmado nada y he tenido que
presentar ya la solicitud .A mi mujer tan solo le queda un mes y medio para incorporarse
¿Qué podría ocurrir? Un saludo
he propuesto la reducción por la paternidad pero me siento presionado porque desde el día
1 de marzo ya estamos en media jornada aunque yo no he firmado nada y he tenido que
presentar ya la solicitud .A mi mujer tan solo le queda un mes y medio para incorporarse
¿Qué podría ocurrir? Un saludo
El hecho de que estés en reducción dejornada no significa que no te puedan meter en el ERE y además estando en reducción de jornada y en ERE cobras más al final del mes ya que el INEM te paga la prestación de desempleo como si estuvieras al 100% y no con jornada reducida.
No entiendo a que te refieres con qué puede ocurrir. Yo te aconsejaría entrar en el ERE, si no te queda más remedio, y luego pedirte la reducción de jornada por cuidado de hijo. En caso de despidos serás el último en salir por el tema de la reducción
No entiendo a que te refieres con qué puede ocurrir. Yo te aconsejaría entrar en el ERE, si no te queda más remedio, y luego pedirte la reducción de jornada por cuidado de hijo. En caso de despidos serás el último en salir por el tema de la reducción