Preconcurso de acreedores

buenas, si una empresa esta en preconcurso de acreedores, ¿puede haber despidos improcedentes para que se cobre la max. Cantidad?.

1 Respuesta

Respuesta
1

Una vez que se declare el concurso pueden retrotraerse (hasta 3 meses) esas indemnizaciones por haberlas realizado en perjuicio de acreedores.

Añade tu respuesta

Haz clic para o

Más respuestas relacionadas

¿Por qué no consigo empleo, porque nunca se me da, porque no hay nada bueno conmigo, porque soy un verdadero fracaso?

Esta pregunta ya la he hecho reiteradas veces y lamento ser insistente pero a estas alturas de mi vida ya no logro salir adelante como deseo, mi situación es muy lamentable, no consigo empleo, no avanzo, no veo resultados positivos, cada vez estoy...
4 respuestas

¿Alternativas al empleo tradicional para ganar dinero?

Supón que has empezado a buscar trabajo pero no encuentras (novedad), no te llaman etc. Pero igual necesitas el dinero... Entonces, ¿Qué haces? ¿De qué otra manera te buscas la vida? ¿Internet? ¿Algún emprendimiento? ¿Qué otras formas conocen y/o...
34 respuestas

¿Por qué una mutua no me aprueba la prestación económica por pérdidas?

Llevo de autonóma más de siete años y no sabía ni cuál era mi mutua, llevaba dos años tirando de ahorros para pagar la cuota mensual de 300 euros al mes ganando 100 euros... Y cuando ya no he podido más he tenido que ir a la mutua a pedir la...
1 respuesta

Dejar un trabajo por arraigo

Tengo el siguiente caso en el que necesito me ayudéis: Tengo un trabajador de Perú. Lleva trabajando conmigo desde abril del 2024. Me contacta ayer, que tras su solicitud y posterior recurso de renovación del permiso para poder trabajar, por lo...
2 respuestas

¿Hay un modelo oficial para contratar a una persona de trabajo en hogar?

Una asistenta me pide que la contrate oficialmente para lo que debo presentar un contrato en la seguridad Social; es una persona que lo necesita para solicitar y obtener en su día el "arraigo" que no se muy bien lo que es pero que que al parecer le...
2 respuestas

Compatibilidad trabajo fijo-discontinuo con prestaciones

Soy una mujer de 60 años con una discapacidad del 39% y con dos enfermedades crónicas. Hace 3 años accedí al subsidio para mayores de 52. Desde noviembre de 2023 trabajo como fijo-discontinuo. He podido compatibilizar ambas cosas hasta febrero de...
1 respuesta

No apto para mi puesto de trabajo

Tras 18 meses de baja solicito que me adapten el puesto por mi lesión crónica pero no quiere mi empresa me ofrece despido de 20 días por año trabajado pero si hay puestos que puedo realizar pero me dicen que no, que puedo hacer solo puedo aceptar...
1 respuesta

Estando de baja, puedo dar preaviso en mi actual empresa de quince días para ir a otra empresa.

Expongo mi situación llevo unos meses de baja por ansiedad yendo al psicólogo y al psiquiatra, no me gusta estar así y la única solución que veo para recuperarme es ir a otro trabajo y tener otra ilusión, aquí no puedo volver del daño físico y...
1 respuesta

Baja voluntaria y Alta en nueva empresa

Estoy pensando en cambiar de empleo, en esta empresa tengo 15 años de antigüedad. En la nueva empresa tengo un periodo de prueba de 15 días, me gustaría saber si no supero dicho periodo, ¿Tendría derecho a paro? Ya que no quiero dejar un trabajo ya...
2 respuestas

¿ Puedo solicitar de nuevo el subsidio para mayores de 52 años trabajando mi mujer con la que convivo?

Me he incorporado a trabajar, cuando termine el contrato tengo derecho a cobrar el paro por la tanto cuando se me acabe el paro tendré que solicitar de nuevo el subsidio para mayores de 52 años si no me sale trabajo. La pregunta es ¿Con la nueva...
1 respuesta