He dimitido

Si te marchas tu voluntariamente, de la empresa. Pierdes todo el derecho a percibir cualquier tipo de prestación, y tendrían que transcurrir 3 meses desde el cese voluntario en esa empresa hasta el cese por no pasar el periodo de prueba en la empresa siguiente, o por cualquier otra causa que signifique la perdida del trabajo pero siempre a instancias del empresario porque si te vuelves a ir tu, te vuelves a poner en las misma situación, tienes que tener encuenta que para que se computen los 3 meses aunque trabajes una semana para poder cobrar el paro tienes que permanecer en situación legal de desempleo... En cuanto a los de la cuantía de la prestación por desempleo, la cuantía dependerá de cuál haya sido la cotización durante los últimos 6 meses. Para calcularlo tienes que hacer el promedio del total de bases de cotización por contingencias comunes de los últimos 6 meses (esta información la puedes obtener de tus nóminas). Los primeros 6 meses cobraras el 70% del importe que nos salga y a partir del 7º mes, el 60%.. Por ejemplo, si la media de bases por contingencias comunes de los últimos 6 meses son 1000€, los 6 primeros meses cobraré 700€ y a partir del 7º 600€., pero también tienes que tener en cuenta los topes mínimos y los máximos que se establecen para estas prestaciones que están en función de si se tienen responsabilidades familiares o no se tienen, porque tanto, las cuantías mínimas como las cuantías, máximas son mayores o menores en función de si se tienen o no 1,2, o3 hijos.. Espero haberte ayudado.. No se te olvide finalizar la pregunta