Anónimo
Quiero darme de baja voluntaria
Hola:
Trabajo en una tienda de muebles donde todo es un desastre, tengo un contrato malísimo y me pagan cada dos meses aprovechándose de la crisis. Su idea era cerrar pero resulta que van a estar por lo menos un año más y yo no quiero seguir. Quiero decirles que me voy pero que por favor me preparen el paro, ellos aceptaran pero ¿cómo lo tenemos que hacer para poder cobrar el paro? ¿Tienen qué hacerme un despido improcedente, pero que tienen que poner? ¿Hay alguna manera de que pongan un finiquito menor del que seria, ya que no lo voy a cobrar? Por cierto no se si ayudara pero me habían prometido mejorar mi contrato, pero aun así prefiero irme porque solo supone 50 euros más con una carga de trabajo que no compensa.
Gracias por todo
Trabajo en una tienda de muebles donde todo es un desastre, tengo un contrato malísimo y me pagan cada dos meses aprovechándose de la crisis. Su idea era cerrar pero resulta que van a estar por lo menos un año más y yo no quiero seguir. Quiero decirles que me voy pero que por favor me preparen el paro, ellos aceptaran pero ¿cómo lo tenemos que hacer para poder cobrar el paro? ¿Tienen qué hacerme un despido improcedente, pero que tienen que poner? ¿Hay alguna manera de que pongan un finiquito menor del que seria, ya que no lo voy a cobrar? Por cierto no se si ayudara pero me habían prometido mejorar mi contrato, pero aun así prefiero irme porque solo supone 50 euros más con una carga de trabajo que no compensa.
Gracias por todo
1 respuesta
Respuesta de famontero
1
Bueno lo de pagar, si la empresa acostumbra a pagar el día 5 ó como mucho el 10 pues si lo tenéis acordado, pues nada, pero el resto de días con un recargo acordado, de todas formas es denunciable.
Si quedas de acuerdo con ellos que te den una carta de despido, te lo pueden hacer por despido objetivo, que no sale trabajo en la empresa, pero seguro que te dan 20 días por año trabajado y los atrasos que tienes por cobrar.
Si quedas de acuerdo con ellos que te den una carta de despido, te lo pueden hacer por despido objetivo, que no sale trabajo en la empresa, pero seguro que te dan 20 días por año trabajado y los atrasos que tienes por cobrar.