Anónimo
Ere temporal
Hola,
Mi marido va a entrar en un ere temporal de 8 meses, en los cuales trabajaría dos días a la semana. Si él no quisiera aceptar el ere y decidiera marcharse de la empresa ¿tendría derecho a cobrar la indepnización de los 20 días?
Gracias
Mi marido va a entrar en un ere temporal de 8 meses, en los cuales trabajaría dos días a la semana. Si él no quisiera aceptar el ere y decidiera marcharse de la empresa ¿tendría derecho a cobrar la indepnización de los 20 días?
Gracias
1 respuesta
Respuesta de bvela
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La respuesta está en el acuerdo que han firmado empresa y trabajadores. Si es solo reducción de días trabajados y no hay otra medida acordada, entonces no cabe otra cosa.
No han llegado a ningún acuerdo la empresa ha presentado el ere sin que los trabajadores firmasen nada. Por eso me quedaba la duda de que al no estar de acuerdo pudiera decidir marcharse y cobrar la indemniación.
Presentar e ERE supone que empiecen en unos días las negociaciones. Tiene que haber un acuerdo y a eso es a lo que habrá que atenerse.