Que puedo hacer
Mi pregunta es la siguiente el día 20 de agosto me incorpore al trabajo después de una baja por maternidad y el día 16 de agosto telefónicamente me dice la empresa que me rebajan el contrato a la mitad(con la consiguiente rebaja del sueldo)sin yo pedirlo y sin alegar ellos ninguna razón de antemano. ¿Si firmo el contrato que aun no me han entregado no puedo recurrir? ¿Puedo pedir alguna indemnización? Muchas gracias de antemano
Respuesta de smanero
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Podrías pedir la rescisión de tu contrato con la indemnización pertinente. Tú caso es lo suficientemente importante para que te pongas en manos de un profesional, ve a un sindicato y te informarán de tus opciones.
