Desacuerdo en horas extras
Hola,
Tengo una reducción de jornada por cuidado de hijo menor, en mi empresa me citaron para un curso de formación en el que hice 15 horas de mas de mi jornada en tres días, les solicité que me dieran esas horas en tres días igualmente y me dicen que me las tengo que tomar en descansos dentro de mi jornada laboral diaria. Como no llegamos a un acuerdo, me gustaría preguntarte si se puede denunciar a la empresa y por que procedimiento para llegar a un acuerdo de como disfrutar las horas trabajadas de más.
Muchas gracias.
1 Respuesta
Las horas de formación que la empresa le da debe hacerlo dentro de la jornada laboral, si se da el caso de que por hacer un curso de formación usted hace alguna hora fuera de su jornada laboral, debe recuperar esas horas descontándolas de jornadas de otros días o bien la empresa debe abonarle esas horas.
Si usted tiene un desacuerdo le recomiendo que por 15 horas intente llegar a un acuerdo con la empresa que le beneficie a los dos, puesto que demandar a la empresa por 15 horas le costará un tiempo y un dinero mucho superior a la posibilidad de llegar a un acuerdo.
