Mi empresa ha entrado en un erte

mi empresa ha entrado en un erte reducción 25% sueldo y jornada laboral. Si embargo mi departamento ha sido uno de los excluidos. Como tienen perdidas quieren reducir coste, con lo cual me han puesto contra las cuerdas diciéndome que me puedo acoger a una baja voluntaria con 20 días. En el acuerdo del erte dice que si el periodo de reducción de jornada la empresa realizara una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, conforme al art.41.3 del estatuto de los trabajadores podrá solicitar rescindir el contrato con 20 días,por año prorrateándose los tiempos inferiores a un año.

Entiendo que dado que yo no estoy en el erte no me corresponde aplicar esta clausula.

Hay otra clausula del acuerdo que dice:::como medida de mantenimiento del empleo ante cualquier extinción contractual por causas objetivas, tendrá una indemnización de 30 dias.

Bien, expuesto todo esto, se me quieren cargar, pero al parecer yo no estoy en el erte que normativa es la que rige mi despido 20 o 30 dias

Gracias,