Diferencias entre un contrato mercantil y un contrato laboral

diferencias entre un contrato mercantil y un laboral

gracias

1 Respuesta

Respuesta
1

Básicamente, en el contrato Mercantil, la Seguridad Social y otros gastos corren de tu cuenta, por lo que deberás descontarlos del total que te pagan.-

El contrato Laboral, es lo que todos conocemos... Una parte de los gastos corren a cargo de la empresa (Seguridad Social) y otra parte corre de tu cuenta (retenciones y otros)

Añade tu respuesta

Haz clic para o

Más respuestas relacionadas

Cobro del 45% de la jubilación activa

A partir de julio de 2026 puedo jubilarme con el 100% de la pensión y más de 38 años cotizados. Puedo seguir trabajando como actualmente y acogerme a la jubilación activa por un año. Si solicito la jubilación activa 3 meses antes de julio del 2026,...
2 respuestas

Horas extras en días festivos

Me leído el convenio, el artículo del estatuto de los trabajadores y no entiendo nada, no se explican. El convenio es el avícola ganadero, hacemos turnos para trabajar cada festivo, sin contar domingos ¿Pero cuánto tendría que ser la hora en estos...
1 respuesta

Tengo 65 años y 25 cotizados, me van enviar al paro, que sucede cobro el paro hasta los 67 o me jubilan ya

Me van a enviar al paro, tengo 25 años cotizados a día de hoy, mi jubilaciones en febrero de 2027 con 67 año, que sucede al ir al paro me jubilan ya o sigo cobrando y cotizando hasta eln 2027, SUSO
2 respuestas

Iniciar actividad como autónomo solamente con empleados

Próximamente quiero darme de alta como autónomo y el resto de trámites necesarios para abrir un negocio con sede online, no física, de visitas guiadas en una ciudad española. Yo aún no puedo ejercer porque estoy en proceso de obtener la titulación...
2 respuestas

Prestación incapacidad absoluta y orfandad sin sentencia firme

Estuve cobrando la incapacidad absoluta durante un año y medio pero lamentablemente el Juzgado Superior de Cataluña la desestimó a favor del INSS en suplicatorio de éste. Ahora estoy a la espera de resolución final por parte del Tribunal Supremo. Mi...
1 respuesta

Mutualista aun le falta dinero por cobrar

Mi padre trabajó en la mina 35 años y en la declaración del año `pasado le delvovieron 4000€, pero esa no es la cifra final porque fuimos hacienda a reclamar y fue cuando nos dijeron que se devolvería en la renta durante los 4 años siguientes lo que...
1 respuesta

He solicitado la PNC y avenido mal las cuantías

He solicitado la pensión no contributiva después de esperar un año me han realizado el ingreso con todo los retrasos desde la solicitud pero no me encaja la cuantía recibida de dicha pensión consta de 14 pagas y lo que me han ingresado no corresponde...
9 respuestas

Quitar días del calendario laboral por los 15 minutos de descanso

La empresa pretende que se firme el calendario laboral de 2025 quitándonos días de vacaciones o festivos para recuperar los tiempos de almuerzo. ¿Eso es legal? Encima pretenden que aceptemos una concreción anual de 175 horas para trabajar unas...
2 respuestas

Dietas por comisión de servicio

Soy personal laboral y mi convenio especifica que, en relación a los dietas y kilometraje se aplicará la "normativa aplicable a la Función Pública en cada momento en materia de indemnizaciones Por razón del servicio" pero no tengo claro cómo se...
2 respuestas

Sobre el máximo de horas del convenio y las vacaciones

El Convenio de Oficinas y Despachos de la CAM nos fija un máximo de horas de 1.765 horas. Aparte, en la última actualización de este convenio (que acabó su vigencia en dic'24) nos dieron un día más de vacaciones (de 22 hábiles a 23). Sin embargo,...
1 respuesta