Indemnización y paro
Espero que puedas ayudarme, te comento:
Llevo en la empresa desde 14 enero 2002
¿Mi sueldo ha sido en esos meses de 950? (Incluido prorrata pagas extras)
El 9 noviembre de 2003 comencé mi periodo de baja por maternidad, hasta 28 de febrero, ¿durante el que cobré 40.68? Diarios.
El 1 de marzo comencé una excedencia de 3 meses por cuidado de mi hijo.
El 1 de junio me reincorporo a la empresa con reducción de jornada, ¿ese mes cobro 420? Y hace unos días me proponen despedirme de manera improcedente para poder cobrar el paro.
¿Dicen qué la indemnización que me corresponde son 1.874? Y aparte las vacaciones y pagas extras pendientes hasta la fecha de la baja. Dicen que se calcula en base a la nomina actual, osea en base a la mitad de mi salario habitual, y yo tenia entendido que se hacia en base a los últimos 6 meses. Lo veo muy poco dinero, ¿qué opinas?
Y otra dudilla, para cobrar el paro, que nominas me cuentan, es decir, ¿en base a que nominas de calculan la prestación?
Muchas gracias de antemano.
Llevo en la empresa desde 14 enero 2002
¿Mi sueldo ha sido en esos meses de 950? (Incluido prorrata pagas extras)
El 9 noviembre de 2003 comencé mi periodo de baja por maternidad, hasta 28 de febrero, ¿durante el que cobré 40.68? Diarios.
El 1 de marzo comencé una excedencia de 3 meses por cuidado de mi hijo.
El 1 de junio me reincorporo a la empresa con reducción de jornada, ¿ese mes cobro 420? Y hace unos días me proponen despedirme de manera improcedente para poder cobrar el paro.
¿Dicen qué la indemnización que me corresponde son 1.874? Y aparte las vacaciones y pagas extras pendientes hasta la fecha de la baja. Dicen que se calcula en base a la nomina actual, osea en base a la mitad de mi salario habitual, y yo tenia entendido que se hacia en base a los últimos 6 meses. Lo veo muy poco dinero, ¿qué opinas?
Y otra dudilla, para cobrar el paro, que nominas me cuentan, es decir, ¿en base a que nominas de calculan la prestación?
Muchas gracias de antemano.
1 Respuesta
Respuesta de cinto
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Dos cuestiones:
Te pagan la indemnización teniendo en cuenta que estás en reducción de jornada, hazles tú la misma jugada o te marcas el siguiente farol: Diles que vas a solicitar nuevamente la jornada completa y que al cabo de dos meses vas a aceptar las condiciones propuestas (con lo que la indemnización será el doble), ellos te dirán que entonces los que no aceptarán serán ellos y eso debe servirte para llegar a un punto intermedio si es que esta situación te interesa, y si aceptan perfecto.
Para cobrar del paro te cuentan los últimos 180 días, con lo que te interesa tener los máximos meses a jornada completa para que la prestación sea superior, ya que se hace la media.
Te pagan la indemnización teniendo en cuenta que estás en reducción de jornada, hazles tú la misma jugada o te marcas el siguiente farol: Diles que vas a solicitar nuevamente la jornada completa y que al cabo de dos meses vas a aceptar las condiciones propuestas (con lo que la indemnización será el doble), ellos te dirán que entonces los que no aceptarán serán ellos y eso debe servirte para llegar a un punto intermedio si es que esta situación te interesa, y si aceptan perfecto.
Para cobrar del paro te cuentan los últimos 180 días, con lo que te interesa tener los máximos meses a jornada completa para que la prestación sea superior, ya que se hace la media.
