De que forma cobraré mi última nómina?

Lo mas lógico es que el dinero te lo ingresen en tu cuenta bancaria como lo han venido haciendo habitualmente, porque tu no tienes porque ir a cobrar a la empresa cuando siempre te han ingresado el dinero en tu cuenta bancaria, por otra parte el finiquito comprenderá todos los conceptos salariales que estén devengados y no se hayan percibido, como la parte proporcional de las pagas extras (dependerá de que el cómputo de estas sea anual o semestral - ver convenio-), gratificaciones y otros conceptos que se abonen en periodos superiores al mes y las vacaciones correspondientes a este año que no hayas disfrutado (2´5 días por mes, a menos que el convenio diga otra cosa) y por supuesto los salarios del último mes.
En cuanto a la indemnización (si se trata de despido improcedente) será de 45 días por año trabajador (3´75 días de indemnización por mes de antigüedad en la empresa), el salario día para calcular esta indemnización será el que incluye las partes proporcionales de las extras (en la nómina mira la base de cotización y dividelá por el número de días del mes, si cobras en función de los días, o por 30 si siempre cobras lo mismo). Ese salario con prorrata lo multiplicas por el número de días que te corresponden de indemnización en función de tu antiguedad y obtienes la indemnización.
Un saludo
http://laboro-spain.blogspot.com/2009/09/el-finiquito-cuanto-y-cuando.html
calculadora de finiquito:http://www.calcularfiniquito.es/