Turno fijo tarde

Hola, en mi puesto de trabajo estamos 3 personas con turnos de mañana, tarde y libre. Una de mis compañeras ha solicitado turno fijo de mañanas por cuidado de hijos menores de 8 años, con lo que la empresa me obliga a realizar a mi turno fijo de tardes. ¿Es legal que me obliguen a esta situación? ¿Me pueden obligar a trabajar en ese turno fijo?
Muchas gracias
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88.675 pts. ex- trabajador interino en el Servicio Público de...
¿Qué tienes firmado en tu contrato?
Tienes tu horario firmado en contrato o pone que puede ajustarlo la empresa según le venga bien.
Y luego has visto tu convenio colectivo, ¿cuál es?
Hola, en un principio no tenia la jornada completa y en el contrato pone que son turnos rotatorios de mañana y tarde. Al ampliar el contrato a jornada complata lo único que pone es que la jornada es de lunes a domingo y que las otras condiciones quedan igual.
El convenio es el de Residencias Privadas de Mayores de Castilla La Mancha
Un saludo
Entonces hay que aplicar el convenio colectivo de la dependencia estatal, ta como marca el Tribunal Superior de Justicia
http://www.latribunadetoledo.es/noticia.cfm/Castilla%20La%20Mancha/20101231/tsj/obliga/residencias/tercera/edad/aplicar/convenio/colectivo/estatal/349F66C3-DB43-6938-E8DECE5DBCCA2A22
En el art 22 de este convenio pone que tienen preferencia al cambio de turno esas situaciones por lo que es legal
http://www.google.es/url?sa=t&source=web&cd=2&ved=0CCAQFjAB&url=http%3A%2F%2Fwww.csi-csif.es%2Fandalucia%2Fmodules%2Fmod_granada%2Fprivada%2Fdocumentos%2FTEXTO%2520INTEGRO%25202008%2520CONVENIO%2520DE%2520RESIDENCIAS%2520PRIVADAS%2520ANCIANOS.pdf&ei=r_frTavbEsrQhAetypm6Bg&usg=AFQjCNGpQqCz2Tomii_QV8HhMFFo1w8Kqg

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